找回密码
 注册
搜索
查看: 1819|回复: 0

2015世界人才报告出炉:丹麦荣登第二

[复制链接]

2万

主题

2万

回帖

11万

积分

管理员

积分
119929

终身成就勋章特殊贡献勋章优秀斑竹勋章曾任斑竹勋章热心助人勋章

龙一 发表于 2015-11-26 21:45:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
瑞士洛桑管理学院(IMD)2015年11月发布《2015年IMD世界人才报告》,丹麦凭借在【投资与发展人才】、【吸引与留住人才】和【人才准备度】这三个方面的综合优势,排名世界第二,仅落后于瑞士。总的来看,欧洲国家是商业人才的主要来源,在前十名中占据8席。

                               
登录/注册后可看大图
这份报告对61个国家的人才进行排名,综合考虑【投资与发展人才】、【吸引与留住人才】和【人才准备度】这三个因素。这三个因素从《世界竞争力报告》中的300多项指标,挑选例如教育、员工培训、生活成本、员工激励、生活质量、语言能力、薪酬和税率等与教育和劳动力市场相关的30项指标汇整而成。

                               
登录/注册后可看大图
【投资与发展人才】考虑的是国家对本国人才的投入和发展。丹麦在人才方面的高排名与其对教育投资的高度承诺息息相关,教育和员工培训两方面的支出占有很大比重。【吸引与留住人才】这个因素已经不仅仅局限于对本地劳动力的关注,而是上升到了一个国家对海外人才库的吸引能力。谈到吸引人才,生活水平高、安全的环境是丹麦的主要优点,丰厚的员工激励措施夯实了丹麦的人才基础。【人才准备度】
人才准备度着眼于人才库的环境,考虑劳动力的增长和可获得的技能素质。
所以说,丹麦不仅是个幸福的童话国,对国民素质的投入也是很看中的!


                               
登录/注册后可看大图


在丹麦,获得拥有语言及金融方面技能的熟练劳动力非常容易。中国的很多企业,诸如华为、华大基因、远景能源、中国远洋、中船重工都已经成功在丹麦雇工。你的公司会是下一个吗?

关注丹麦投资促进局
了解更多投资经营信息

                               
登录/注册后可看大图

龙域物流微信 loonglogistics
龙域物流客服 53585678|50805588
龙域物流邮箱 info@loonglogistics.dk
龙域物流网页 www.loonglogistics.dk
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|龙域丹麦华人网

GMT+1, 2025-7-5 19:03

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表