外籍企业高管指出丹麦在吸引外来人才方面的主要障碍

尽管丹麦公司聘用外籍高管已成趋势，但麦当劳北欧区副总裁Stephen Shillington指出，丹麦在吸引外来人才方面仍存在一些障碍,如：（一）语言障碍制造隔阂。在很多国际商务场合中，丹麦人彼此之间只用丹麦语交流，只有在与不会丹麦语的人交流时才会使用英语。这让不懂丹麦语的外籍人士感到隔阂。（二）高税收。Stephen表示，对于外籍人才征收的高税赋意味着他们为这个国家做了贡献后便默默离开。（三）移民政策过于繁琐。Stephen以自己为例，指出丹麦每三年更新一次的居留许可申请相当麻烦。全家五口人除了要花费大量精力准备材料外，在移民局办公室就要耗上整整一天。