丹麦国家银行：AI正在改变就业市场

AI正在改变就业市场——央行表示，两类人群尤其容易受到影响

丹麦国家银行（Nationalbanken）认为，由于人工智能的影响，未来就业情况的发展存在“很大的不确定性”。

人工智能会不会抢走我的工作？

自从越来越多的丹麦企业开始使用 AI 之后，很多人可能都问过自己这个问题。

丹麦国家银行公布的新数据，现在已经能够说明 AI 对丹麦就业岗位产生的直接影响。

根据这项分析，企业在引入 AI 后，新招聘员工的人数有所减少。

“我们可不能让事情发展到年轻人无法进入劳动力市场的地步。”

—— Signe Krogstrup，丹麦国家银行行长

Signe Krogstrup 表示，这一趋势说明，劳动力市场目前正处于转型过程中。

她接受 TV 2 采访时说：

“从长远来看，AI 所占的比重会比现在更大。但这并不意味着我们会停止工作，而是意味着我们工作的方式会发生改变。”

对于这项分析，国家银行行长既感到担忧，也看到积极的一面。

因为未来就业市场的发展可能会走向两个完全不同的方向。

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两类人群尤其容易受到影响

目前还没有迹象表明人工智能已经影响了丹麦整体就业人数。

国家银行解释说，这是因为受到影响的员工会转而到那些就业人数正在增长的企业寻找工作。

Signe Krogstrup 表示：

“但从短期来看，一些群体会受到影响，这确实令人担忧。”

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分析显示了什么？

开始使用 AI 的企业，之后的就业增长率低于没有使用 AI 的企业。

这并不一定意味着这些企业的员工总数下降，而是意味着：

与类似企业相比，它们招聘新员工的数量减少了。

这种新招聘减少的情况，尤其明显地出现在：

• 年轻人
• 受过较高程度教育、拥有较长教育经历的员工
  

来源：丹麦国家银行（Nationalbanken）

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年轻人和高学历员工尤其值得关注

虽然目前还不能从丹麦整体就业数据中看出 AI 已经造成了就业总量下降，但有两类人群尤其需要关注：

① 年轻人② 接受过较长时间教育的员工

因为这两个群体的新招聘数量出现了下降。

Signe Krogstrup 认为，这种情况未来可能会成为一个问题。

她说：

“我们可不能让事情发展到年轻人无法进入劳动力市场的地步。企业也有责任确保年轻人能够获得他们未来工作所需要的经验。”

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哪些行业使用 AI 最多？

从行业层面来看，通信和信息行业的企业尤其积极地使用人工智能。

这可能也是为什么高学历员工受到就业增长放缓影响更加明显的原因之一。

Signe Krogstrup 认为，不同行业受到 AI 的影响程度不同，因此：

“一些行业需要进行的转型会比其他行业更大。”

不过，她认为目前不需要担心 AI 导致大规模、全面性的失业。

她说：

“AI 不太可能完全取代整个劳动力市场。从长远来看，AI 所占的比重会越来越大，但仍然会有很多工作任务需要由人来完成。”

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未来存在很大的不确定性

丹麦国家银行目前的预期是：

企业会继续以一定速度引入 AI，而受到 AI 影响的员工将能够在其他地方找到工作。

但是，国家银行的分析同时强调，这一预测存在：

“非常大的不确定性”

Signe Krogstrup 表示：

“如果向 AI 转型的速度非常快，那么从长远来看，我们会看到失业人数增加。”

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已经有企业因为 AI 裁员

一些企业已经宣布，由于人工智能的影响，它们将取消部分工作岗位。

其中包括 Nordea（北欧银行），该银行计划到 2027年底之前取消1500个职位。

与此同时，将近一半的企业认为存在这种可能性：

在未来两年内，因为员工原本承担的工作可以由人工智能完成，它们可能会因此解雇部分员工。

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AI也可能创造更多就业

尽管人们担心 AI 会导致失业增加，但未来也可能出现完全相反的情况。

国家银行行长认为，人工智能也可能进一步推动劳动力市场发展，最终导致就业人数增加。

原因包括：

• AI 提高企业的生产率
• AI 提高企业的效率
• 生产率和效率提高后，可能增加社会整体财富
• AI 也可能帮助新企业不断出现和发展
  

这些因素都有可能对就业产生积极影响。

Signe Krogstrup 表示：

“尽管一些群体会受到影响，但我对我们拥有一个强大的劳动力市场，并且能够度过这一转型过程，还是相当乐观的。”

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丹麦企业使用 AI 的比例大幅上升

丹麦统计局（Danmarks Statistik）的最新数据显示：

目前59%的丹麦企业正在使用人工智能。

相比之下：

• 2025年：42%
• 2026年：59%
  

也就是说，一年之内增加了 17个百分点。

一句话总结

这篇文章的核心并不是说“AI已经造成大规模失业”，而是：

目前 AI 对丹麦整体就业人数的影响还不明显，但企业在引入 AI 后减少了新员工招聘，其中年轻人和高学历员工受到的影响尤其明显。未来究竟是导致更多失业，还是因为生产率提高、新企业增加而创造更多就业，丹麦国家银行认为存在很大的不确定性。