求助：关于工作合同，解雇条款的问题

四个月前雇用了一个丹麦人，同时也签了雇用合同，但是合同不全面，一个月前解雇了她
昨天收到3F的信说我没有雇用合同，要我交10000kr，我该怎么办？

我对丹麦一点都不了解，第一次开店，就遇到这样的事，哎。。。。。请雷侯和大侠们帮忙。

丹麦人真坑你哦

丹麦人真坑你哦

你和她签的应该是固定工合同，你无理解雇她确实是要赔偿给她的，除非她是自己辞职。

如果不是需要固定工，下次可以签临时工合同。

要看你当时跟她签的合同是怎么规定的

如果合同没有特别的规定，就按照丹麦劳工法funktionærlov来
* 工作不满6个月，只需提前1个月发出解雇通知，或者赔付1个月的工资
* 工作满6个月后，要提前3个月通知，或者赔付3个月的工资

同时要给出书面的通知，并且给出解雇理由，不能只是口头通知
解雇通知从下个月的1号开始生效

Anciennitet           Opsigelsesvarsel
0 - 6 mdr.                1 mdr.
6 mdr - 3 år        3 mdr.
3 - 6 år                4 mdr.
6 - 9 år                5 mdr.
9 år eller mere        6 mdr.

不知道3F让交1万克朗，具体的理由是什么

你可以发到我邮箱lws81168@gmail.com

感谢雷猴和龙域的大侠们，前几天补交了一些退休金和度假金，那10000元免交了，

顺子 发表于 2015-2-28 21:19
感谢雷猴和龙域的大侠们，前几天补交了一些退休金和度假金，那10000元免交了， ...