移民局要求出证明产假在工作合同的时间内，请雷猴指点

如题，这证明怎么该怎么开

这个需要指点什么呀？

没听说要这个东西呀

Du skal sende dine bemærkninger inden 14 dage (partshø- ring) Udlændingestyrelsen er i gang med at behandle din ansøgning om permanent opholdstilla- delse. Der er kommet nye oplysninger frem i din sag, som ikke stemmer overens med dine egne oplysninger. De er nævnt senere i dette brev. Du har mulighed for at komme med dine be- mærkninger, inden vi træffer afgørelse. Du skal sende dine bemærkninger og evt. dokumentation inden 14 dage fra datoen på dette brev. Dokumentation kan fx være skrivelse fra arbejdsgiver. Hvis du ikke sender bemærkningerne, træffer vi afgørelse i sagen på baggrund af de oplys- ninger, vi allerede har. Du kan læse mere om de enkelte betingelser for permanent opholdstilladelse på vores hjemmeside, nyidanmark.dk Har du bemærkninger? Du har oplyst, at  du er i arbejde, og har hertil vedlagt en ansættelseskontrakt. Vi har under sagens behandling hentet følgende oplysninger fra e-Indkomst:  at du i november og december 2014 har modtaget sygedagpenge Det betyder, at dine oplysninger ikke stemmer overens med de oplysninger, som vi har hentet fra e-Indkomst. Vi bemærker, at perioder med fravær som følge af sygdom, ferie, omsorgsdage og barsel med videre kan indgå i beregningen af beskæftigelseskravet, såfremt barselsperioden ligger inden for rammerne af et ansættelsesforhold.这个不是说要证明你在休产假的这段时间也在工作合同的时间内吗。

Du skal sende dine bemærkninger inden 14 dage (partshø- ring) Udlændingestyrelsen er i gang med at behandle din ansøgning om permanent opholdstilla- delse. Der er kommet nye oplysninger frem i din sag, som ikke stemmer overens med dine egne oplysninger. De er nævnt senere i dette brev. Du har mulighed for at komme med dine be- mærkninger, inden vi træffer afgørelse. Du skal sende dine bemærkninger og evt. dokumentation inden 14 dage fra datoen på dette brev. Dokumentation kan fx være skrivelse fra arbejdsgiver. Hvis du ikke sender bemærkningerne, træffer vi afgørelse i sagen på baggrund af de oplys- ninger, vi allerede har. Du kan læse mere om de enkelte betingelser for permanent opholdstilladelse på vores hjemmeside, nyidanmark.dk Har du bemærkninger? Du har oplyst, at  du er i arbejde, og har hertil vedlagt en ansættelseskontrakt. Vi har under sagens behandling hentet følgende oplysninger fra e-Indkomst:  at du i november og december 2014 har modtaget sygedagpenge Det betyder, at dine oplysninger ikke stemmer overens med de oplysninger, som vi har hentet fra e-Indkomst. Vi bemærker, at perioder med fravær som følge af sygdom, ferie, omsorgsdage og barsel med videre kan indgå i beregningen af beskæftigelseskravet, såfremt barselsperioden ligger inden for rammerne af et ansættelsesforhold.这个不是说要证明你在休产假的这段时间也在工作合同的时间内吗。

Du skal sende dine bemærkninger inden 14 dage (partshø- ring) Udlændingestyrelsen er i gang med at behandle din ansøgning om permanent opholdstilla- delse. Der er kommet nye oplysninger frem i din sag, som ikke stemmer overens med dine egne oplysninger. De er nævnt senere i dette brev. Du har mulighed for at komme med dine be- mærkninger, inden vi træffer afgørelse. Du skal sende dine bemærkninger og evt. dokumentation inden 14 dage fra datoen på dette brev. Dokumentation kan fx være skrivelse fra arbejdsgiver. Hvis du ikke sender bemærkningerne, træffer vi afgørelse i sagen på baggrund af de oplys- ninger, vi allerede har. Du kan læse mere om de enkelte betingelser for permanent opholdstilladelse på vores hjemmeside, nyidanmark.dk Har du bemærkninger? Du har oplyst, at  du er i arbejde, og har hertil vedlagt en ansættelseskontrakt. Vi har under sagens behandling hentet følgende oplysninger fra e-Indkomst:  at du i november og december 2014 har modtaget sygedagpenge Det betyder, at dine oplysninger ikke stemmer overens med de oplysninger, som vi har hentet fra e-Indkomst. Vi bemærker, at perioder med fravær som følge af sygdom, ferie, omsorgsdage og barsel med videre kan indgå i beregningen af beskæftigelseskravet, såfremt barselsperioden ligger inden for rammerne af et ansættelsesforhold.

这不是要证明休产假的时间也在工作合同之内吗

请问你是什么签证，移民局为什么会要求这份证明？

陪工啊

陪工啊

因为7月份申请的时候填的是在职，前三个开始就休产假，他们认为所填信息跟实际情况不符合现在,要出据证明，是不是叫老板开张证明就可以了

不好意思，我申请的是长居

天天向上 发表于 2015-1-9 19:45
因为7月份申请的时候填的是在职，前三个开始就休产假，他们认为所填信息跟实际情况不符合现在,要出据证明， ...

如果你现在还在在职，就让老板开份书面证明
证明你现在在休产假，工资照付，或者说明你的产假金是公司帮申请的。
你在产假结束后，要回到工作岗位上，并写明预计哪天会回到工作岗位上，

如果已经不在职，就需要出具工作合同
上面有关于产假的条款，是支付全薪，半薪还是只有barselsdagpenge
产假总共可以修几个月等等

雷猴 发表于 2015-1-12 21:25
如果你现在还在在职，就让老板开份书面证明
证明你现在在休产假，工资照付，或者说明你的产假金是公司帮 ...

那如果公司开了证明，交了材料，大概还要多久能下了，因为是去年7月初递交的，陪工续签已经下了，现在叫补份公司证明，还会查以前的打工超时吗，因为之前是学生，并以学分申请的。

天天向上 发表于 2015-1-15 20:38
那如果公司开了证明，交了材料，大概还要多久能下了，因为是去年7月初递交的，陪工续签已经下了，现在叫 ...

你已经是陪工了，完全不需要担心打工超时~

雷猴 发表于 2015-1-15 21:01
你已经是陪工了，完全不需要担心打工超时~

听你这么说，我就放心了，你真热心啊，有问必答。