还是关于产假金

我也为产假金的事纠结很久了
我是去年11月13日生娃的，两年来一直是part time的工作，合同从2月1日到5月31日，再从9月1日12月31日。我11月1日开始休产假，之前9月和10月各工作了125个小时（6、7、8月没有合同、没有工作），这样的情况能得到产假金吗？

应该可以，满足最后三个月工作满120小时的规定。

不是吧，去年11月生仔，现在才问产假金？

ling123 发表于 2014-11-4 06:49
不是吧，去年11月生仔，现在才问产假金？

自己带孩子忙得昏天黑地，一到晚上就人事不省，再说，真的一孕傻三年啊

龙一 发表于 2014-11-4 06:41
应该可以，满足最后三个月工作满120小时的规定。

谢谢龙哥回复，让我又看到一线希望。

小狗卡列宁 发表于 2014-11-4 20:55
自己带孩子忙得昏天黑地，一到晚上就人事不省，再说，真的一孕傻三年啊 ...

产假金不是就1年吗？我不大了解，也许理解有误。你这都近一年的产假过来了？