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不知道 发表于 2013-3-15 21:50:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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combia 发表于 2013-3-15 23:21:27 | 显示全部楼层
本帖最后由 combia 于 2013-3-15 23:27 编辑

。。

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combia 发表于 2013-3-15 23:27:09 | 显示全部楼层
只有2个可能
要么是HR漏发了
要么就是HR让你到了现场再做

一般马士基会让你做PLI,然后是Preditive Indicator这个,让你选别人对你的评价和自己对自己的评价,我看上网上的建议反正就是选些中性的词语,特别是别人对你的评价不要选太多。

然后如果去一面了,会继续做一次Logical test,并且对你的性格测试做一个分析。。。。这里在马士基工作的人很多,你可以等其他人给你详细的回答。。。

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combia 发表于 2013-3-15 23:28:44 | 显示全部楼层
是网上做的。

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 楼主| 不知道 发表于 2013-3-15 23:37:29 | 显示全部楼层
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 楼主| 不知道 发表于 2013-3-15 23:39:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 不知道 于 2013-3-17 01:15 编辑

一共有几轮面试阿?
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combia 发表于 2013-3-15 23:50:22 | 显示全部楼层
不知道 发表于 2013-3-15 23:39
一共有几轮面试阿? 邮件里写,给我面试的2个人,一个HR的,一个Ass. manager

我看国内网上写都有3,4 轮 ...

我不知道一共多少轮,毕竟我没有经历过final,你是不是直接final啦?

我一个朋友就一轮面试,直接拿到offer了。。所以这个要看的啊。。。

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combia 发表于 2013-3-15 23:50:58 | 显示全部楼层
不知道 发表于 2013-3-15 23:37
谢谢回答。 我这个有点奇怪,她今天给我电话,让我下周2面试。然后就只发的PI性格测试题。 我这个如果测 ...

不会,会在周二给你反馈。。

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 楼主| 不知道 发表于 2013-3-16 00:06:10 | 显示全部楼层
combia 发表于 2013-3-15 23:50
不会,会在周二给你反馈。。

我性格测试,做完了才发现不该这么答~~~我选了很多好的词。。。悲剧了
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combia 发表于 2013-3-16 00:16:21 | 显示全部楼层
不知道 发表于 2013-3-16 00:06
我性格测试,做完了才发现不该这么答~~~我选了很多好的词。。。悲剧了

不用想太多。。。。是你的总归是你的。。。。那些也都是网上说的。。谁知道是真是假啊。。

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梦梦 发表于 2013-3-16 16:24:13 | 显示全部楼层
我是上周五收到邮件让我做2个测试的。性格词汇我选了很多啊。还有50道智商题我只做到30就到时间了。 不过快10天了都没消息,估计测试没通过吧!我也没抱希望

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小花儿 发表于 2013-3-16 16:36:35 | 显示全部楼层
梦梦 发表于 2013-3-16 16:24
我是上周五收到邮件让我做2个测试的。性格词汇我选了很多啊。还有50道智商题我只做到30就到时间了。 不过 ...

好像27个正确就可以,你还有希望!
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lirui78 发表于 2013-3-16 16:38:27 | 显示全部楼层
自己怎么想的,就怎么答PI测试,网上说得都不靠谱的。如果不按照自己的真实想法答题,就算进入公司,和一些不同性格的人工作,也不会开心的。马士基的工作环境压力大,只有适合的人才不会有过多的stress. 你面试的时候会做一遍PI, 给你的建议是要用中文版本,除非特别牛,才看英文版本。 因为描述性格的词太难了,中文才能最能让你有机会表达自己。测试地回答选多选少,没有关系,不会对结果影响大的。关键自己怎么想的,就怎么去答题。

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马士基情商测试是个例外!  发表于 2013-4-4 11:56
在丹麦马士基英语是第一语言,如果入职考试的题目还要求中文版的话,或许马士基不太适合这位朋友哦  发表于 2013-3-21 20:14

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梦梦 发表于 2013-3-16 16:52:26 | 显示全部楼层
lirui78 发表于 2013-3-16 16:38
自己怎么想的,就怎么答PI测试,网上说得都不靠谱的。如果不按照自己的真实想法答题,就算进入公司,和一些 ...

很同意!我也做过好多性格测试,马士基的觉得很简单 :-)

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 楼主| 不知道 发表于 2013-3-16 18:25:05 | 显示全部楼层
梦梦 发表于 2013-3-16 16:24
我是上周五收到邮件让我做2个测试的。性格词汇我选了很多啊。还有50道智商题我只做到30就到时间了。 不过 ...

请问是单独发给你的2个邮件吗?  一个PI的链接,一个PAI (12 mins的)的链接? 还是一个邮件里包含了2个链接?  
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 楼主| 不知道 发表于 2013-3-16 18:28:47 | 显示全部楼层
本帖最后由 不知道 于 2013-3-17 01:18 编辑
lirui78 发表于 2013-3-16 16:38
自己怎么想的,就怎么答PI测试,网上说得都不靠谱的。如果不按照自己的真实想法答题,就算进入公司,和一些 ...


请问,面试的时候还需要再做一遍PI的题?

那和自己在家做的PI 选词题有区别?
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oliver 发表于 2013-3-16 21:23:27 | 显示全部楼层
我之前是一封邮件里有2个链接,一个智力题的,一个性格测试。大概过了1星期后给你答复的。

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 楼主| 不知道 发表于 2013-3-16 21:51:55 | 显示全部楼层
oliver 发表于 2013-3-16 21:23
我之前是一封邮件里有2个链接,一个智力题的,一个性格测试。大概过了1星期后给你答复的。 ...

好的,大概了解了,谢谢你!
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combia 发表于 2013-3-16 22:12:54 | 显示全部楼层
lirui78 发表于 2013-3-16 16:38
自己怎么想的,就怎么答PI测试,网上说得都不靠谱的。如果不按照自己的真实想法答题,就算进入公司,和一些 ...

你把这个性格测试的作用 描述的太大了, IMHO,如果想进这个公司。就应该按照这个职位的要求来分析,他们需要什么类型的人,就按照什么类型的关键词选择。。。至于自己适不适合这个职位,那是进去以后的事情。。。很多时候,很多人还在为一个工作在奋斗。。。

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06年的中国报告 在丹麦没什么指导意义。中国是海选 性格和逻辑是最量化的指标。丹麦这里会不一样,如果按照98%的淘汰率 HR累死  发表于 2013-3-18 14:38
我承认有些岗位的确需要鲜明的特征。。比如sales,如果你是一个特别内向的人,可能就不适合了。。 但是多数职位。和性格关系不是那么紧密。  发表于 2013-3-17 10:58
最惨的是,明明是人家需要的性格,但是因为根据想象添的性格,然后悲剧了。。。。。。! 怎么办?  发表于 2013-3-17 00:49
98%的申请人进不了马,就是因为这个测试。这不是我编的,2006年大中国区人事部报告写的。现在什么样,不清楚。但是这个测试在马里决定人的一生!  发表于 2013-3-17 00:32

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 楼主| 不知道 发表于 2013-3-16 22:54:41 | 显示全部楼层
combia 发表于 2013-3-16 22:12
你把这个性格测试的作用 描述的太大了, IMHO,如果想进这个公司。就应该按照这个职位的要求来分析,他们 ...


赞一个~~~

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马的面试里面,HR这关最不好过,请好好准备!而Business的面试就容易和Nice多了!  发表于 2013-3-17 00:44
你面试的时候,会做个纸面的PI, 题目不一样,但这个才算数。同时会做智商测试,快速答!根据要人情况,可能会有职位老板给你面试。  发表于 2013-3-17 00:42
你如何能猜到人家需要什么性格的人,你又如何知道那种性格的人如果选择?做回真正的自己吧!  发表于 2013-3-17 00:34
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combia 发表于 2013-3-16 23:13:31 | 显示全部楼层

一直认为用一套题来决定一个人是否适合一个工作,总是太武断了。。
无奈在国内没有办法,毕竟申请的人太多了。。。其实随便选谁都,都能做。。那在这种情况下,拿鸡毛当令箭的HR,就会夸大题目的作用。。。。

既然谁都能做,那就是刷掉谁都是无所谓的。。。

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100年的历史里 最起码75年是没有性格和逻辑测试的。所以这两者间没有充分关系 也没有必要关系。  发表于 2013-3-18 14:58
有的公司看成绩 有的公司看简历关键词 有的公司看测试。  发表于 2013-3-18 14:42
“武断?”马就是一个这样的公司,任由你你怎么说它. 但是它是成功的,而且成功了百年!  发表于 2013-3-17 00:36

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 楼主| 不知道 发表于 2013-3-16 23:57:56 | 显示全部楼层
combia 发表于 2013-3-16 23:13
一直认为用一套题来决定一个人是否适合一个工作,总是太武断了。。
无奈在国内没有办法,毕竟申请的人太 ...

我想跟HR说,可不可以重新做 反正都是我自己做的,不存在作弊

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我给你私信了,请查收~  发表于 2013-3-17 00:57
现在不知道,很多年前,以我做personal assistant的经验,每人只能做一遍,这个曲线决定很多人的一生!向出生一样,无法更改!  发表于 2013-3-17 00:39
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combia 发表于 2013-3-17 11:09:14 | 显示全部楼层
lirui78 发表于 2013-3-16 16:38
自己怎么想的,就怎么答PI测试,网上说得都不靠谱的。如果不按照自己的真实想法答题,就算进入公司,和一些 ...

马士基的成功不是靠这个性格测试。。。
很多公司也很成功,他们也有自己的性格测试。。
当申请人太多,无法进行筛选的时候。只能靠一些硬性的指标。。
就好像国内投行和顶级咨询公司招人,只要TOP10的学校,你不是?okay。。不好意思。。即使你能力再强,也无法进行筛选。。。

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AMILYCHEN 发表于 2013-3-17 11:58:05 | 显示全部楼层
弱弱的问一句:马士基是什么公司?

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google it.  发表于 2013-3-19 09:59
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梦梦 发表于 2013-3-17 14:06:21 | 显示全部楼层
不知道 发表于 2013-3-16 18:25
请问是单独发给你的2个邮件吗?  一个PI的链接,一个PAI (12 mins的)的链接? 还是一个邮件里包含了2个 ...

是2封独立的邮件,每个都有一个链接。
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