丹麦已经提出和拟议的改革将增加劳动力供应29,000人

根据丹麦财政部长的说法，政府在劳动力供应方面已经达到了前两届政府总和的水平。

通过政府已经实施和拟议的改革，到2030年，劳动力供应将增加29,000名全职员工。

因此，政府已经达到了去年组建政府时设定的目标的近三分之二，当时政府承诺将结构性就业增加45,000名。

我们正在全力以赴，我不禁感到骄傲地说，这届政府在不到一年的时间里已经取得了比上一届政府和前一届政府加起来更多的进展。

政府基础文件中设定的目标剩下的16,000名人员将通过重新分配企业支持资金来实现4,000名。

与2022年政府基础文件相比，进一步增加劳动力供应的潜力减少了1,500名，至12,000名。

周二，财政部长再次谈到所谓的潜力，结构性就业可以通过更多人从兼职工作转为全职工作、降低病假率以及吸引更多外国劳动力来增加。


通过2030计划，已经实施的一些改革所带来的结果被量化了。

2022年国际劳工政策的政治协议将在2030年增加4,500名全职员工的劳动力供应。

社会民主党、自由党、社会主义人民党、自由派、保守党、新保守党、自由联盟和基督教民主党于2022年6月达成了一项加强国际招聘的协议。

他们将外国人在丹麦工作时的年收入门槛降低至每年375,000丹麦克朗。

这意味着丹麦公司可以招募更多的外国工作人员，而且已经在很大程度上实现了这一目标。

此外，取消大祈祷日预计将增加8,500名员工，大学改革将增加4,600名员工，而最新提议的税收改革将增加5,200名全职员工。