养老金

如果换工作后，养老金公司和以前的公司不一样，大家一般怎么处理呢？好像如果将养老金转到现在新的养老金公司，那么是要交手续费，但如果不转，以前的养老金公司还要收取管理费，那到退休的时候不是钱全扣完了吗？

公司人事部门不管么？

各个养老金公司手续费不太一样,
楼主需要告诉你的养老金公司名字我们才能帮你分析

MP，09年开始到别家。据我理解每年养老金由一定的投资收益，然后扣除一些管理费什么的，我发现我09年底的养老金就比08年底减少了，因为照常收取管理费，但10年有收益，但是管理费没有收，所以10年底比09年增加了少许。

MP的养老金，如果当时你有Jobskifteaftalen，就是转换工作的协定，
那么转养老金去另外的公司是免费的.
如果没有这个协定，则收2.5%的手续费.

http://www.mppension.dk/Pensions ... dtr%C3%A6delse.aspx

那大家的养老金通常都转到一个公司吗

我顶~

一般情况下，养老金转到一个公司相对省钱。因为手续费少了一层。如果要放在两个公司，那个除非你两个地方都继续交钱，否则其中那个不交钱的会逐年的减少(因为要扣除手续费)。所以，只要养老金的公司信誉比较好，就应该都放在一起。

当然，如果你的养老金数目比较高，而且收入可以支持多个公司的前提下，可以考虑放在两个甚至多个公司。一个养老金公司就相当于一个基金投资公司，如果把所有的钱都放在一个投资公司里面，是存在一定风险的。当然，在丹麦的养老金公司相对操作保守，不会出现大的问题。而且还有小部分的国家养老金作为备份。

我也遇到过另外一个情况：以前我在学校工作，后来跳到公司里面。在学校工作时的那个养老金公司无法把那部分养老金转到公司使用的养老金公司。这个是因为中间有一些法律规定等原因。所以我只要把原来那份养老金放在那个公司里面。