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[签证] 申请永居的几个问题!(一定要帮忙哦!)

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summer2012 发表于 2013-2-20 13:43:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请教雷猴及有经验的童鞋!
本人现持绿卡签证,最近想申请长居签证,有几个问题想问一下:
1.看了一下移民局网站,我这种情况是否需要填写 TU4表格?
2.貌似表格全是丹麦语的,不知道是否有英语的?
3.本人在过去五年中,用了三年半时间拿到180个学分 (本科一年,研究生两年半),不知道这样符不符合以学生身份申请永居?
盼解答,在此先谢过啦!!!

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小龟龟 发表于 2013-2-20 15:10:40 | 显示全部楼层
1. 对,TU4表格
2.目前只有丹麦语的申请表.
3.过去5年中满180学分就满足要求, 对于已经毕业的学生来说,申请时必须要在职.

满足要求就赶紧申请,申请的人越来越多了,等待的时间也遥遥无期了.

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 楼主| summer2012 发表于 2013-2-20 15:43:18 | 显示全部楼层

嗯,谢谢回复!目前我在工作,而且这个月刚满在丹麦居住五年的要求,所以要加紧申请了。看坛子上都有人下来了,羡慕啊!
元宵节

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雷猴 发表于 2013-2-20 18:41:48 | 显示全部楼层
summer2012 发表于 2013-2-20 15:43
嗯,谢谢回复!目前我在工作,而且这个月刚满在丹麦居住五年的要求,所以要加紧申请了。看坛子上都有人下 ...


假设你丹麦语也通过了,但没看到你提这个

永居申请表应该不会出英语版了,可能他们也认为能申请永居的,阅读丹麦语应该没问题了。
微信号: wenshengli_000

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 楼主| summer2012 发表于 2013-2-24 10:44:09 | 显示全部楼层
雷猴 发表于 2013-2-20 18:41
假设你丹麦语也通过了,但没看到你提这个

永居申请表应该不会出英语版了,可能他们也认为能申请永居的, ...

我已经过pd3了,谢谢提醒!
不过我打算夏天要宝宝了,到时候移民局审
我案子时候我可能在休产假,不知道到时候会不会有影响啊?谢谢!
元宵节

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雷猴 发表于 2013-2-24 10:58:02 | 显示全部楼层
summer2012 发表于 2013-2-24 10:44
我已经过pd3了,谢谢提醒!
不过我打算夏天要宝宝了,到时候移民局审
我案子时候我可能在休产假,不知道到 ...


如果产假是跟公司商量好,以公司名义申请产假金,就肯定没问题
如果产假期间,公司给全新就更加没问题了
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 楼主| summer2012 发表于 2013-2-24 11:25:00 | 显示全部楼层
雷猴 发表于 2013-2-24 10:58
如果产假是跟公司商量好,以公司名义申请产假金,就肯定没问题
如果产假期间,公司给全新就更加没问题了 ...

不好意思,再麻烦问一下,因为我的工作合同里没有写关于产假这一块,而且也是个私人小公司,不知道到时候会不会付产假金,那如果我申请拿dagpenge,行不行?(我对于产假金这一块不太懂,之前看坛子说产假金并不是强制性要给的,有的公司也不会给)
元宵节

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雷猴 发表于 2013-2-24 15:20:58 | 显示全部楼层
summer2012 发表于 2013-2-24 11:25
不好意思,再麻烦问一下,因为我的工作合同里没有写关于产假这一块,而且也是个私人小公司,不知道到时候 ...


所谓产假金,就是dagpenge(barselsdagpenge)。
工作一段时间(最近13周满120个小时),就肯定有了,这个最基本的。

有的公司在此基础上,还提供全薪水(全新和产假近的差值),这个得看合同,看公司愿不愿意。
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雷猴 发表于 2013-2-24 15:23:40 | 显示全部楼层
summer2012 发表于 2013-2-24 11:25
不好意思,再麻烦问一下,因为我的工作合同里没有写关于产假这一块,而且也是个私人小公司,不知道到时候 ...


只要你到时候请产假时,还是这个公司的员工,合同未被终止,
那么都是公司出面,帮你跟kommune申请产假金(dagpenge),然后kommune发钱你~
这个是标准程序, kommune通常不受理个人申请。

申请永居,移民局在查薪水数据库会时,就会看到,产假金这笔钱名义上还是公司给你的。
这样移民局就能确信,你还继续在这个公司工作,只是在请产假。



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 楼主| summer2012 发表于 2013-2-24 15:56:16 | 显示全部楼层
雷猴 发表于 2013-2-24 15:20
所谓产假金,就是dagpenge(barselsdagpenge)。
工作一段时间(最近13周满120个小时),就肯定有了,这个最 ...

多谢雷猴的解答,那最后再麻烦问一下,工作一段时间,所谓最近13周满120个小时,具体是指什么时候?是生孩子之前的13周吗?
因为身体及工作关系,我可能不会等到生产的前4周或者是前8周才请产假,可能想在刚怀孕的时候就休息,那么是不是我在提出休产假的之前13周干满120个小时就可以了?还是必须等到规定时候
非常非常感谢雷猴的耐心解答!!!
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雷猴 发表于 2013-2-24 16:10:59 | 显示全部楼层
summer2012 发表于 2013-2-24 15:56
多谢雷猴的解答,那最后再麻烦问一下,工作一段时间,所谓最近13周满120个小时,具体是指什么时候?是生 ...

不是生小孩前13周,是请产假前13周,要至少干嘛120个小时。
而产假是从预产期前1个月(4周)开始算起。




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雷猴 发表于 2013-2-24 16:11:21 | 显示全部楼层
summer2012 发表于 2013-2-24 15:56
多谢雷猴的解答,那最后再麻烦问一下,工作一段时间,所谓最近13周满120个小时,具体是指什么时候?是生 ...

如果你最后13周,只刚刚干满120个小时,还是可以拿产假金,
但可能拿不到全额了(每月税前1万6,7左右)了,因为你的工作从全职变成了兼职。

具体能拿多少得咨询kommune,计算方法较复杂。
要看工作小时,小时工资等等。
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雷猴 发表于 2013-2-24 16:13:54 | 显示全部楼层
summer2012 发表于 2013-2-24 15:56
多谢雷猴的解答,那最后再麻烦问一下,工作一段时间,所谓最近13周满120个小时,具体是指什么时候?是生 ...


刚怀孕就休息,公司也不一定会同意,至少从法律上来说。
因为丹麦法律只保证,妇女预产期前1个月有开始休产假的权利。

如果工作强度确实很大,让医生出示证明,征得kommune同意后
产假可以提前休一些。我知道有提前2个月就休了。




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