逆势而行：丹麦越来越多60岁以上人士更换工作

越来越多的年长者选择打破日常惯例，开启新的职业生活。
根据丹麦职业组织 Lederne 基于 jobindsats.dk 数据所做的统计，从2023年到2024年，60岁以上更换工作的人数增加了3000人。
去年，共有49,549名60岁以上的年长者更换了工作。
自2009年开始进行这类统计以来，这一年龄群体的换工作人数从未如此之高。
相比之下，18至59岁人群在同一时期内更换工作的数量却减少了超过18,000人。
Lederne 的就业政策高级顾问 Kim Møller Laursen 在公告中表示：
“值得注意的是，正是这些在职场上最有经验的人群表现出了增长，而其他年龄段的人则在退步。”
在他看来，这表明年长者越来越被视为具有吸引力的劳动力资源。