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[创业] 工资涨幅

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小姑娘 发表于 2012-5-9 09:46:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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谁来说一说,工作后工资按什么规律增长呢?大概每年能涨多少?

谢谢

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小龟龟 发表于 2012-5-9 10:23:01 | 显示全部楼层
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龙一 发表于 2012-5-9 10:27:35 | 显示全部楼层
一般3-5%
但这些年由于经济不好,不涨的可是再正常不过啦。
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Manniqin 发表于 2012-5-9 11:51:47 | 显示全部楼层
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 楼主| 小姑娘 发表于 2012-5-9 12:21:18 | 显示全部楼层
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涨到啥时是个顶啊?

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 楼主| 小姑娘 发表于 2012-5-9 12:21:48 | 显示全部楼层
小龟龟 发表于 2012-5-9 10:23
拿私人企业来说,涨幅一般在2-2.5%之间。

那国有的呢?
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Manniqin 发表于 2012-5-9 12:26:34 | 显示全部楼层
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 楼主| 小姑娘 发表于 2012-5-9 12:33:56 | 显示全部楼层
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哦 谢谢噢    趁年轻我要加油加油再加油

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kqueenc 发表于 2012-5-9 14:39:29 | 显示全部楼层
我们原来也是年年有的涨,属于“大锅饭”。现在改制后,要根据业绩来决定涨幅。我觉得这样更好。
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kqueenc 发表于 2012-5-9 14:39:32 | 显示全部楼层
我们原来也是年年有的涨,属于“大锅饭”。现在改制后,要根据业绩来决定涨幅。我觉得这样更好。
该会员没有填写今日想说内容.

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略有小成

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hao.deng 发表于 2012-5-9 17:07:26 | 显示全部楼层
即便是效益好的年份,也不用指望涨太多,每年各个公司都有一个总的指标的
要想涨10%以上,
1. 跳槽
2. 升职
3. 软威胁,不给涨就表示不干了。

要想涨30%, 只有跳槽
没有什么好说的

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 楼主| 小姑娘 发表于 2012-5-9 21:05:10 | 显示全部楼层
hao.deng 发表于 2012-5-9 17:07
即便是效益好的年份,也不用指望涨太多,每年各个公司都有一个总的指标的
要想涨10%以上,
1. 跳槽

有3%我就很高兴了,一年3%,三年就差不多10%了

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bgarlic 发表于 2012-5-9 21:13:14 | 显示全部楼层
职位不变的话,总体来说工资随企业经济效益增长比例增长吧?? 收益不好降工资都有可能。。。。

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雷猴 发表于 2012-5-9 21:49:36 | 显示全部楼层
我们公司平均也是3%,每年。
领导说年轻人一般高一些,因为起薪低,成长快,通常给4%到5%。

微信号: wenshengli_000

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 楼主| 小姑娘 发表于 2012-5-10 10:10:42 | 显示全部楼层
雷猴 发表于 2012-5-9 21:49
我们公司平均也是3%,每年。
领导说年轻人一般高一些,因为起薪低,成长快,通常给4%到5%。

这么爽
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