为啥硅谷华人精英放弃高薪回国呢？原因是工资高、机会多和家庭感

根据智库中国和招聘网站智联招聘对硅谷华人精英的调查，越来越多的人才正在舍弃高薪回国发展，因为中国在创新领域发展迅猛，对高端精英的需求如饥似渴。

受过美国精英文化熏陶的华人精英人才，正在成为推动中国企业全球扩张和下一代人工智能和机器学习技术的关键力量。

根据LinkedIn的一份2017年报告，美国有超过85万人工智能工程师，其中7.9％是中国人。可以说，在美国的华人AI人才要比中国所有的AI人才还要多。

其中，最具代表性的华人精英就是百度集团总裁兼首席运营官陆奇，在加入百度之前，先后担任过雅虎、微软的总裁，并在人工智能方面拥有多项专利技术，现在他正在领导百度走在世界人工智能技术的前沿。

调查显示，硅谷精英们放弃高薪回国发展有三大原因：工资增长较快、发展机会多和家庭感。

目前，世界最具价值5家创业公司中，有3家位于中国，分别是腾讯、阿里巴巴、华为。这些公司对硅谷精英的追逐最为热情。

对于那些不愿意放弃美国舒适生的硅谷华人工程师，阿里巴巴、腾讯、滴滴出行、百度等中国公司甚至在硅谷建立或扩建实验室来吸引他们加入。

对于硅谷华人精英来说，加入一家快速增长的中国公司，在职业上更有利可图。据说有一家创业公司雇用了一名AI工程师，锁定4年时间，代价为价值高达3000万美元的现金和股票。

此外，中国的7.51亿互联网用户也是互联网精英们的天然创业环境，对于那些想用大数据把理论变为现实的人来说，这种诱惑也是不可抗拒的。