请教猴哥，关于提前休产假

我在餐馆上班，现在刚怀孕，主管说如果上不了，去医生那里，如果医生肯给开休息的证明之类的（具体我也不清楚），然后我就可以在产假前不上班，领政府钱！请问猴哥，这个是什么待遇？我这个陪工可以享受这个待遇？这个属于kontant hjælper?
非常谢谢！

这个是产假钱barlselsdagpenge，或者是病假钱sygedagpenge ，不属于kontanthjælp
产假钱通常是产前4周开始可以领，总共可以领1年。

如果能证明，你因为怀孕身体不适，或者你从事的工作对胎儿有不利影响
那么凭借医生的证明，可以提前休产假，拿病假钱(sygedagpenge)

Sygdom under graviditet og barsel
https://www.borger.dk/Sider/barsel-loenmodtagere.aspx

正确的做法是:

1. 让雇主通知Udbetaling Danmark，说你因为怀孕不能再上班
2. Udbetaling Danmark给你发一份表格，其中有一页是给医生填
3. 把表格那给医生，让医生评估你是否可以提前休产假。医生随后把表格寄回Udbetaling Danmark

如果你的身体在怀孕后经过私人医生检查确定你不能干现在的工作，他就会给你填一个表格帮你寄到ubetaling danmark

雷猴 发表于 2014-7-22 15:05
这个是产假钱，不属于kontanthjælp
产假钱通常是产前4周开始可以领，总共可以领1年。 ...

猴哥我想问一下  陪工申请长居在哪申请阿 还有工作时间如果让会计师帮忙查的话 能查到过去5年所有的工作地方和工作时间吗

oliviahan10 发表于 2014-7-22 16:13
猴哥我想问一下  陪工申请长居在哪申请阿 还有工作时间如果让会计师帮忙查的话 能查到过去5年所有的工作 ...

在移民局申请，我不知道你想问的是不是这个？

oliviahan10 发表于 2014-7-22 16:13
猴哥我想问一下  陪工申请长居在哪申请阿 还有工作时间如果让会计师帮忙查的话 能查到过去5年所有的工作 ...

薪水数据库里有记录从2008年1月1日以来的所有工作地点，工作小时和工资
会计师通常没有权限，查不到。

公共机关可以查到，包括移民局，税局，工会等等

雷猴 发表于 2014-7-22 15:16
在移民局申请，我不知道你想问的是不是这个？

对，还有工作时间 我过去5年工作了4个地方 10年和12年休了两次产假 现在我家老三刚出生  也在休产假 不知道这工作时间怎么填写

oliviahan10 发表于 2014-7-22 16:18
对，还有工作时间 我过去5年工作了4个地方 10年和12年休了两次产假 现在我家老三刚出生  也在休产假 不知 ...

把4个工作的地方都写上去
产假钱如果是公司在发，那么写在包括在工作时间内。

雷猴 发表于 2014-7-22 15:10
正确的做法是:

1. 让雇主通知Udbetaling Danmark，说你因为怀孕不能再上班

谢谢猴哥的回复，我现在还是陪工签证，打算明年五月份延期，如果领这个钱，会有影响续签？

SO_CUTE 发表于 2014-7-22 21:18
谢谢猴哥的回复，我现在还是陪工签证，打算明年五月份延期，如果领这个钱，会有影响续签？ ...

完全不影响～

雷猴 发表于 2014-7-22 15:20
把4个工作的地方都写上去
产假钱如果是公司在发，那么写在包括在工作时间内。 ...

产假钱不是公司发，但是休完产假回公司上班，那时间也算吗

oliviahan10 发表于 2014-7-23 09:11
产假钱不是公司发，但是休完产假回公司上班，那时间也算吗

算的～

雷猴 发表于 2014-7-23 08:47
算的～

如果申请长居 这个在休产假的时间怎么算呢 是按全工还是兼职的算呢
那如果休完产假换一个公司上班的话 还算这个时间么

刷新 发表于 2014-7-23 10:09
如果申请长居 这个在休产假的时间怎么算呢 是按全工还是兼职的算呢
那如果休完产假换一个公司上班的话 还 ...

如果休完产假后，不在原来的公司接着上班，
也就是说，休产假期间已经不是这个公司的员工了，申请永居时很可能就不能算全工了

有问必答，点个赞！

雷猴 发表于 2014-7-22 15:05
这个是产假钱barlselsdagpenge，或者是病假钱sygedagpenge ，不属于kontanthjælp
产假钱通常是产前4周开始 ...

如果我想工作到临产前，可以吗

compaq123 发表于 2014-7-26 20:57
如果我想工作到临产前，可以吗

可以，只有产后2周是法律禁止工作的，其他时间你随意

De første 2 uger efter fødslen er der forbud mod at arbejde

https://www.prosa.dk/raadgivning ... rsel/jeg-har-foedt/

雷猴 发表于 2014-7-26 08:49
如果休完产假后，不在原来的公司接着上班，
也就是说，休产假期间已经不是这个公司的员工了，申请永居时 ...

猴哥，我老公刚拿到永居，我是陪工身份。我想自己申请长居，但是因为学分不够。只以长工身份申请。但是具体要什么资格我不是很懂。这个上班时间怎么算，一定要在同个公司上班满2年？然后每周要打满40h？然后税要打满多少才行？

SO_CUTE 发表于 2014-7-27 10:02
猴哥，我老公刚拿到永居，我是陪工身份。我想自己申请长居，但是因为学分不够。只以长工身份申请。但是具 ...

不需要在同一个公司上班，
全职的话需要每个月至少135个小时以上，兼职需要每个月65个小时以上

SO_CUTE 发表于 2014-7-27 10:02
猴哥，我老公刚拿到永居，我是陪工身份。我想自己申请长居，但是因为学分不够。只以长工身份申请。但是具 ...

要打多少税没有硬性的要求，但所从事的必须是正规的工作，薪水和待遇符合丹麦的标准

雷猴 发表于 2014-7-22 17:06
如果能证明，你因为怀孕身体不适，或者你从事的工作对胎儿有不利影响
那么凭借医生的证明，可以提前休产假 ...

公司说，产假前2个月拿的是全职工资，第3个月就转入dagpeng sats 由udbetaling dk 支付。那如果我在产假开始之前休了几个月的病假，正式产假开始的时候，还能拿这2个月的全职工资不？

不知道 发表于 2015-7-7 10:55
公司说，产假前2个月拿的是全职工资，第3个月就转入dagpeng sats 由udbetaling dk 支付。那如果我在产假 ...

大致看来，不应该是问题
特别如果那几个月的病假,公司照常支付工资的话

但最好跟Udbetaling Danmark确定一下，这个几个月的病假，是否影响你今后拿产假dagpenge
因为产假前最后几个月的工作小时，可能会影响产假的dagpenge的额度

而公司支付开头2个月的全职i工资，也是是以Udbetaling Danmark支付全额产假dagpenge为前提
实际上，公司只需支付全职工资和全额产假dagpenge的差价部分

雷猴 发表于 2015-7-7 12:23
大致看来，不应该是问题
特别如果那几个月的病假如果公司照常支付工资的话

谢猴哥迅速答复。