关于工签打税问题（求问猴哥）

我准备生孩子，然后要休产假，然后准备拿产假钱，现在有个问题，想问大家，
我是去年来的丹麦，差不多来丹麦一年多了，拿工签有一年多了。
1:这钱可以拿几个月，按什么标准拿，我是全工的;
2:论坛上大家说工签工资不到一年37.2万，会影响签证，我这种情况该怎么处理，如果因为产假，老板不发工资了，是否会影响到我的签证。
3:还望大家给我一个合适的方案，谢谢大家，大家辛苦啦！我爱龙域网。

1. 产假钱最多可以拿1年，全职的产假金是每周4000克朗税前

产假期间没有工资，会不会影响37万5的高薪签证，我不是很确定，但估计悬
目前37万5的高薪工签确实查得比较严，连休假没有工资都不行，产假我看也悬。

纯粹按照字面理解，要求每年无论如何，都要达到37万5.
Dette betyder, at kravet om en årlig aflønning på minimum 375.000 kr. skal være opfyldt i hvert enkelt optjeningsår, også selv om der evt. afholdes ferie uden løn.

如果有可能，你最好让你老公拿这个高薪工签，你自己转成陪工签证
跟老板商量一下，名义上雇佣你的老公，然后一直按37万的年薪来每月纳税。

转成陪工签证之后，就没有请产假的顾虑了

哎，好坑人啊，如果这样不是工签期间都不可以生孩子了，太不可思议，这点人权都没有。不过，谢谢猴哥啦！

erya 发表于 2013-9-22 08:10

                               
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哎，好坑人啊，如果这样不是工签期间都不可以生孩子了，太不可思议，这点人权都没有。不过，谢谢猴哥啦！:d ...

纯粹按法律条文来讲，每年37万5的工资是硬性要求，一分都不能少。

一般正常休假，没有工资，移民局在主页上明确说了不行。
但产假没工资，不知道他们会不会通融，你可以咨询一下他们。

http://www.nyidanmark.dk/en-us/c ... /contact-dalrir.htm

erya 发表于 2013-9-22 08:10

                               
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哎，好坑人啊，如果这样不是工签期间都不可以生孩子了，太不可思议，这点人权都没有。不过，谢谢猴哥啦！:d ...

最近通过高薪拿工签的很多，其实劳工部他们不想发那么多工签，心理也明白是怎么回事。
但法律规定，年薪37万5一定给工签，他们也拿你没办法，只得批。

但批下来后，如果发现某一年工资总数不够37万5，他们就有理由为难你了。