丹麦工资零增长

据《今日新闻》报道，最新调查显示，丹麦企业都力求严格控制雇员工资支出。自2009年以来，丹麦工业联合会（DI）半数的会员企业都没有为雇员涨过工资，12.5%的企业在过去的4年间已经两次拒绝了雇员的工资谈判要求。DI发言人解释说，有数据显示在危机期间竭力压缩运营成本是非常必要的。