关于假期工资的问题

跟假期工资没关系吧，该多少还是多少。

每工作1个月，就挣到2.1天的假期工资，一年就是12x2.1  =25天

在病假，或者产假期间，如果有工资拿，或者dagpenge拿，那么也会有相应的假期工资的天数的
只是如果拿的是dagpenge的话，相应假期工资的钱可能就少一些，毕竟dagpenge额度没有全工工资那么高。

计算假期工资时，以每年5月1日作为分界线

sheen2000 发表于 2013-3-24 17:31

                               
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假期工资有误的话，是该找自己的公司还是假期工资委员会呢？

你请产假和病假期间，是公司发工资，还是kommune发dagpenge？
是谁发钱就找谁去。

sheen2000 发表于 2013-3-24 21:50

                               
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似乎有些明白了。我休产假前面几个月是公司给的，最后3个月（也就是去年的5，6，7份）拿的是KOMMUNE的DAG ...

去联系kommune, 打电话说想申请feriedagpenge
但要先把公司的假期休完，才能跟komune要feriedagpenge

som udgangspunkt have holdt den ferie, du eventuelt har optjent hos en arbejdsgiver
https://www.borger.dk/Sider/Feriedagpenge.aspx

雷猴 发表于 2013-3-24 16:28

                               
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计算假期工资时，以每年5月1日作为分界线

是不是也意味着今年5月1日前需要把前年5月1日到去年5月1日攒的假期全部休完？
而去年5月1日到今年5月1日攒的假期要在今年5月1日以后开始休呢？

总是很绕人啊。。

北极熊 发表于 2013-3-25 16:11

                               
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是不是也意味着今年5月1日前需要把前年5月1日到去年5月1日攒的假期全部休完？
而去年5月1日到今年5月1日 ...

是这样的
如果休不完，可以转移最多5天到下一年。

sheen2000 发表于 2013-3-25 21:47

                               
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还要请教下雷猴了，刚去你给的网站https://www.borger.dk看了下，关于如何能拿FERIEDAGPENGE，它里面是这 ...

这段话的意思是，你在要度假的时候(på ferietidspunktet),
如果是上诉几种状态之一，比如，休产假中，那么就不能申领(udbetalt) feriedagpenge。
也就是说，不能一边在休产假中，一边又同时申领feriedagpenge。

sheen2000 发表于 2013-3-25 21:47

                               
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还要请教下雷猴了，刚去你给的网站https://www.borger.dk看了下，关于如何能拿FERIEDAGPENGE，它里面是这 ...

并不是说，休产假期间，就没有挣到(optjener) feriedagpenge。
那笔钱是你挣到的，终归是你的。只是什么时候可以申领，有一些规定。

你恢复正常工作后，去度假时候，就可以申领feriedagpenge。
还有前面提到的，必须先把你在公司挣到的假期天数用完后，才能申领feriedagpenge。

现身说法，产假有feriedagpenge的。如果是公司付工资的那段时间，跟平时一样有假期工资和养老金。kommune付产假的那段时间也是有假期工资的，不过是按dagpenge计算的，所以每天钱很少。我是第2年时受到kommune的信(好像是吧。。不太记得了，反正不是我自己找的）。告诉我，我有3天的假期工资。。不过我没用，嫌钱少。。