问下马士基的drilling或者是oil待遇如何？

这里有不少马士基的员工。
工资待遇相比Novo nordiski这类的，如何？还是就是稳定性如何？
毕竟Maersk Line去年大裁员了。。

应该novo nordisk的待遇是最好的，而且据说从来不裁员。。

马士基待遇中等偏下。。肯定不能和Novo比了
一般小公司都强他不少

马士基是名气大，适合新手进去，攒经验，CV上贴金

待遇真不怎么样，丹麦一般的大公司待遇都比马士基强。很多人都是在马士基干N年往外跳哈

不知道 发表于 2013-3-21 13:42

                               
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马士基是名气大，适合新手进去，攒经验，CV上贴金

待遇真不怎么样，丹麦一般的大公司待遇都比马士基强。 ...

我老婆公司的合伙人去马士基当CFO了，呵呵

Oil比Drilling还好点儿，毕竟有钱~
其他的待遇得看你在哪个部门~
我记得朋友跟我说过Novo挺好的，比如产假可以给52周的带薪假，马士基只有24周~

我觉得两个公司的稳定性都行，平常基本上没听说过裁员的，都是员工自己走了
大裁员的话哪个公司都避免不了

Oil应该还是不错的，那个Oil的mitas毕业生项目不是据说几年前硕士起薪接近50w克朗吗

北极熊 发表于 2013-3-21 22:04

                               
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Oil应该还是不错的，那个Oil的mitas毕业生项目不是据说几年前硕士起薪接近50w克朗吗 ...

10年毕业的mitas告诉你，没那么高~
而且mitas是整个集团的项目，只是现在只有oil和drilling还在继续招人，其他BU都不招了~

the8thleaf 发表于 2013-3-21 22:21

                               
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10年毕业的mitas告诉你，没那么高~
而且mitas是整个集团的项目，只是现在只有oil和drilling还在继续招人 ...

哦，你是oil Mitas毕业的啊？我当时申请了这个项目，可惜没中。
你们马士基Mitas的起薪是固定的还是可以谈的？

the8thleaf 发表于 2013-3-21 18:40

                               
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Oil比Drilling还好点儿，毕竟有钱~
其他的待遇得看你在哪个部门~
我记得朋友跟我说过Novo挺好的，比如产假 ...

Novo Nordisk是12个月产假，Novozymes是10个月产假。。。
NNIT还有NNE应该基本都是在10到12个月左右
如果夫妻双方都在Novo Group工作，还有可以再拿2个月产假。。

北极熊 发表于 2013-3-21 22:29

                               
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哦，你是oil Mitas毕业的啊？我当时申请了这个项目，可惜没中。
你们马士基Mitas的起薪是固定的还是可以 ...

不是，我是drilling的mitas。起薪固定，2年之内会有调薪，但是不大。job grade是不会涨的，2年之内也没有bonus。

现在生病的人太多了，Novo的效益确实不错，进了Novo基本就可以干到退休了。

Novo还有啥其他好处吗？Pension公司出多少？假期是不是7星期呢？

hao.deng 发表于 2013-3-22 13:38

                               
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现在生病的人太多了，Novo的效益确实不错，进了Novo基本就可以干到退休了。 ...

我觉得药厂这几年还是比较艰难的

象罗氏裁人那都是哗哗的

在丹麦谈工资待遇 不涨个30% 真没跳槽的必要。

oldfish 发表于 2013-3-22 14:36

                               
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我觉得药厂这几年还是比较艰难的

象罗氏裁人那都是哗哗的

我赞同老鱼的观点，未来药厂也应该不会很好过，黄金期已经过了。
现在都在一边裁老人，一边进新人

hao.deng 发表于 2013-3-22 13:38

                               
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现在生病的人太多了，Novo的效益确实不错，进了Novo基本就可以干到退休了。 ...

没这么夸张了。。稳定不代表有什么发展。。。如果工资一直不涨，也没意思啊

somy 发表于 2013-3-22 14:31

                               
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Novo还有啥其他好处吗？Pension公司出多少？假期是不是7星期呢？

pension不多。。10%+5%。  Novo nordisk 假期30天，Novozymes是32天。   丹麦假期7周的，基本也就是银行了。。

champsheep 发表于 2013-3-22 19:16

                               
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在丹麦谈工资待遇 不涨个30% 真没跳槽的必要。

30%??? 如果工资4w，涨20% 就是 48000了。。。这个涨幅还不跳。。我真不知道还有什么能跳了。。

combia 发表于 2013-3-22 22:50

                               
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30%??? 如果工资4w，涨20% 就是 48000了。。。这个涨幅还不跳。。我真不知道还有什么能跳了。。 ...

你在自己公司做的不开心吗？不开心就算不涨工资也要跳。开心的话没必要为了20%跳槽。因为跳槽风险还是很大的、30%涨的话 基本上是属于职务提升了 平台就不一样了 可以考虑一下。