PRAKTIKANT TIL BECH-BRUUNS KONTOR I SHANGHAI

Vi søger en praktikant til vores repræsentationskontor i Shanghai, som bliver en del af et team på i alt fire medarbejdere.

Om dig

Du skal enten være dansk statsborger eller have en længerevarende fast tilknytning til Danmark. Du har en bachelorgrad og læser på overbygningen af en videregående uddannelse. Det fælles arbejdssprog er engelsk, da vi beskæftiger både kinesiske og danske medarbejdere, så dit engelske skal være i top, ligesom godt kendskab til kinesisk er et krav. Desuden er det en fordel, hvis du har stor kommerciel forståelse og kendskab til asiatiske forhold.

Om os

Bech-Bruun er en af Danmarks førende advokatvirksomheder med flere end 525 specialiserede og erfarne medarbejdere. Vi rådgiver inden for alle områder af erhvervsjuraen og har kontorer i København, Aarhus og Shanghai.

Et af vores fokusområder er at udfylde rollen som bindeled mellem europæiske og kinesiske interesser. Vi rådgiver både kinesiske og danske investorer inden for alle områder af erhvervsretten fx selskabsret, skattelovgivning og virksomhedstransaktioner.

Det overordnede sigte for vores kontor i Shanghai er at bistå både danske og kinesiske virksomheder i arbejdet omkring identifikation af investeringsmuligheder og samarbejdspartnere i henholdsvis Kina og Danmark.

Om jobbet

Som praktikant vil din primære rolle være at støtte vores kinesiske og danske medarbejdere i forbindelse med markedsresearch samt identifikation af investeringsemner. Vi lægger desuden vægt på, at du i det daglige proaktivt bidrager med egne input og ideer.

Praktikperioden er enten 6 eller 12 måneder med start cirka 1. august 2013. Praktikstillingen er ulønnet, men der gives et tilskud til kost, logi og sygeforsikring, p.t. RMB 3.500 pr. måned. Praktikanten refererer til kontorets General Manager.

Søg jobbet

Lyder det som noget for dig, så upload din ansøgning, cv og karakteroversigt og eventuelt referencer her på siden. Ansøgningerne vil blive behandlet løbende, så upload din ansøgning snarest muligt og senest den 15. marts 2013.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte General Manager Henrik Brandt.