[创业] 关于丹麦人的teamwork?

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tulip 发表于 2010-9-29 08:44:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近看到几件事,让我困惑不已。说出来让大家议一议。

背景:department里有两个人做同一个方向,一个是丹麦人,另外一个是中国人。中国人比较老实,不太善于交流。 Department中其他人对他们做的东西都不太懂。 中国人提出了一个很好的方案解决了一些长期存在于产品中的问题,department所有人都知道这个方案是中国人提出来的。

事件1:Department要求每个人都要有knowledge sharing session,丹麦人把中国人的方案拿出来,做为自己的knowlwdge sharing 主题。
事件2:方案testing一通过,丹麦人马上就写email报告高层。 高层很高兴的表扬了他。当然,高层也知道方案是中国人提出来的。

在丹麦,一般崇尚teamwork,不推崇个人英雄主义。这个丹麦人是不是认为,他和中国人是一个team,所有中国人做的事情理所当然的有他的份。还是他要抢功劳?他到底是怎么想的呢?
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精彩评论15

龙一 发表于 2010-9-29 18:29:19 | 显示全部楼层
我感觉都有可能。

解决的最好方案是,抓住项目的核心竞争力!一些最重要的东西,只有自己知道。
另外,中国人应该多多的open,否则很难融入到丹麦社会,哪怕是这个学术单位!
所以,有时候再能干,再有才,不懂交流也没用!除非就是别人都不懂!
Sassyev 发表于 2010-9-30 12:31:49 | 显示全部楼层
我们中国人自己干活的能力很强,但是和别人沟通的能力就差了。当然这点不是说,我们中国人沟通能力有问题,是语言能力的问题的。英文或者丹麦语没有那么好到可以很好,很准确的表达自己的想法。这点比较SAD.

会说的人真的很占便宜的。就像好多人讲到的,实际做生意,尤其是国际生意,语言真的是第一重要。
 楼主| tulip 发表于 2010-9-30 14:18:59 | 显示全部楼层
回复 2# 龙一

    谢谢龙一. 我很赞同你的观点.
    个人认为丹麦人也一样,他们也会把核心技术牢牢抓在手上,比如写document,他们从来就是点到为止,很少写detail.这样,别人很难学到他们的技术.
龙一 发表于 2010-9-30 14:37:59 | 显示全部楼层
我们中国人自己干活的能力很强,但是和别人沟通的能力就差了。当然这点不是说,我们中国人沟通能力有问题, ...
Sassyev 发表于 2010-9-30 13:31



    EV说得我同意!语言问题是交流的基本障碍!
 楼主| tulip 发表于 2010-9-30 15:21:01 | 显示全部楼层
交流是一个问题,另外对丹麦的文化了解不够也是一个问题.
龙一 发表于 2010-9-30 15:54:26 | 显示全部楼层
是啊!从根深蒂固的教育和文化背景密不可分。
赤字心 发表于 2010-10-1 09:01:59 | 显示全部楼层
It is very hard, I feels the Danish is not quiet open.
If our Chinese really wants to intergrate to their culture, We need to put much much effort.
And sometimes you feel really frustrate.
Warm ourselves.
赤字心 发表于 2010-10-1 09:12:26 | 显示全部楼层
And be strong.
龙一 发表于 2010-10-1 09:41:13 | 显示全部楼层
and be positive
雷猴 发表于 2010-10-1 22:20:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 雷猴 于 2010-10-1 23:50 编辑

从楼主的描述中,还是不好评价这个丹麦人到底怎么想的。
得看具体的人,具体情况,也许只有当事人最清楚。

总体上看,丹麦人确实不怎么open,比较reserved。
同事之间也很少有社交往来。 这也是在丹麦工作的外国人抱怨得最多的地方。
不过这也不算奇怪,丹麦相对open的,有国际化视野的人,往往会选择去美国,英国工作了,那里税很低,等退休了再回来。

中国人申请美国绿卡往往要等7,8年甚至10年,而丹麦人申请美国绿卡几个月就下来了,
去英国,德国工作更是欧盟国家,毫无限制。
根据统计,丹麦每年流出国外的高科技人才是流入丹麦本国的人才的两倍!!!  
高税收,高端工作数量少和事业发展空间相对有限,丹麦也面临着面临相对严重的人才流失问题。

留在丹麦工作,往往是比较传统的丹麦人。
话说回来,丹麦人英语通常都比较流利,但很多工作职位都要求会说丹麦语。
即使是国际化的大公司,丹麦同事们希望你能学习说丹麦语~  
这其中很重要的理由就是只有学会了丹麦语,才能很好地接受和理解丹麦的工作文化,更好的融入丹麦社会。
不然始终是个outsider

扯远了。。
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雷猴 发表于 2010-10-1 22:33:34 | 显示全部楼层
本帖最后由 雷猴 于 2010-10-1 23:48 编辑

我的一个英国同事,来丹麦10多年了,但因为丹麦语说得不够流利,跟同事讨论的时候喜欢说英语~  
领导多次直接跟他提出希望他不要在公司说英语,尽量说丹麦语。
他自己感到压力很大,经常私下跟我抱怨,说这些丹麦人太narrow-minded.  
他说老子说英语又没有bother任何人,他们又不是听不懂,干嘛不让我说~  
本来讨论技术问题就很复杂,还非得让我花心思去想丹麦语怎么说,苦不堪言~

又扯远了。。。
龙一 发表于 2010-10-2 09:05:34 | 显示全部楼层
我的一个英国同事,来丹麦10多年了,但因为丹麦语说得不够流利,跟同事讨论的时候喜欢说英语~  
领导多次直 ...
雷猴 发表于 2010-10-1 23:33



    有同感啊!为什么丹麦人一直高喊着国际化,却这么不接受把英语作为公司官方语言呢!!
 楼主| tulip 发表于 2010-10-3 21:38:55 | 显示全部楼层
同感!在丹麦一定要会讲丹麦语,不让,很难融入丹麦社会。
 楼主| tulip 发表于 2010-10-3 21:43:00 | 显示全部楼层
我的一个同事,很小的时候就以难民的身份从越南来到丹麦。在丹麦受教育长大,不过,丹麦人还是不把他当自己人。也有在丹麦工作10几年的同事抱怨很难溶入丹麦社会。 总的来讲,丹麦是排外的。
龙一 发表于 2010-10-4 08:51:36 | 显示全部楼层
打个比方,一些丹麦的大企业要在亚洲国家设立分公司。那他们的地区最高领导人,一定是西方面孔。
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