“银发浪潮”冲击居家养老体系 委员吁引护理“正规军”

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admin 发表于 2018-1-30 12:56:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
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中国人民政治协商会议第十二届浙江省委员会第一次会议。 张茵 摄

中新网杭州1月30日电(汪恩民 童笑雨)“当前中国大部分老人采用居家养老模式,但每年约有30%的65岁以上老人发生过跌倒。跌倒已成老人伤害死亡的头号杀手。”1月30日,浙江省政协委员、广宇集团董事长王轶磊以防止老年人跌倒的话题为引,指出当前中国养老体系亟待完善,人们缺少对居家养老体系的认识。他呼吁要加大其宣传力度,在老人居家养老中引入专业护士,完善居家养老体系。

人口老龄化已成许多国家共同面对的难题。据民政部统计数据显示,中国60岁以上人口占16.15%,总数2.22亿,成世界上唯一老年人口超过1亿的国家。

在王轶磊看来,比中国早50年面对老龄化问题的日本,已经建立起较为完整的政策体系,而相比于“先富后老”的日本,“未富先老”的中国面对的老龄化危机更为严峻。

“居家养老作为当前大多数老年人的选择,仍面临居民认识不全面、相关服务队伍数量有限及质量不齐等问题。”王轶磊认为,当前居民简单地将居家养老理解为在家养老,未将专业的设施和服务考虑在内,极大程度上会增加老人跌倒的风险。

于此,他建议不仅要推行居室适老性改造,安装安全扶手、卫生间的坐式淋浴器等设备,还要在老年群体中推广包含拐杖、舒适鞋履在内的养老用辅具。

如果说居室适老性改造和推广养老辅具是完善居家养老体系的外在动力,那么完善护理服务保障体系引入专业护士,为老年人提供专业的护理力量就是其内在支撑。

据浙江省政协委员王忠介绍,目前浙江省嘉善县与桐庐县已经率先推行了长期护理保险,通过专业护理人员介入老人生活,降低老人跌倒以及受到其他伤害的风险。

但事实上,这一专业人才的缺口问题也不容忽视。据悉,当下全国需要养老护理员为1000万人,目前从业人员为100万人,大概满足了10%。而在100万人当中受过专业化训练的、学校培养的人员不足5%,大量的从业人员没有经过训练和正规学校培训。

如何破解居家养老“正规军”短缺难题?为此,王轶磊呼吁可以引入医院高年资护士。

“这些高年资护士只有一小部分人被提拔为护士长,或从事医院管理岗位工作,大部分人则从临床护理一线转入病案室、收费室等后勤部门,造成了人力资源的浪费。”他认为,让经过培训和考核认证的高年资护士充实到社区医疗“第一线”,不仅能解决社区医疗专业人员缺乏的燃眉之急,不失为一个两全其美的创新举措。

除此之外,他建议应在学校和社会大力发展各层次护理教育和继续教育,积极培养高学历、高素质护理人才,以填补护理人才短板。(完)
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