[工作] 产假期间开除员工

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傻乎乎 发表于 2018-1-8 11:14:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
在公司上了三年的工作 生了宝宝刚六个多月的被公司通知开除 请问是否合法。听说产假期间公司不允许开除员工是指产假一年后才允许 还是说公司付前二十周的产假金之后就可以开除员工。谢谢
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精彩评论5

雷猴 发表于 2018-1-8 14:04:19 | 显示全部楼层
从怀孕开始,整个产假期间,被裁员不合法
除非是公司大规模裁员,刚好也裁到她

但另一个方面,即使是不合法,被裁已经发生了,不可能再回去,只能争取赔偿
能争取到多少赔偿,也需要工会出面才行,所以很重要的一点,就是她有没有加入工会
雷猴 发表于 2018-1-8 14:04:19 | 显示全部楼层
从怀孕开始,整个产假期间,被裁员都不合法
除非是公司大规模裁员,裁了一批人,刚好也裁到她,那样是合法的

但另一个方面,即使是不合法,被裁已经发生了,不可能再回去,只能争取赔偿
争取赔偿得需要工会出面才行,所以很重要的一点,就是她有没有加入工会
xifu0044 发表于 2018-1-11 09:25:12 | 显示全部楼层
产假或者怀孕之前都是可能被裁的,只要公司证明这个裁员不是针对你的产假或者怀孕,比如全公司裁员之类的,完全合法。
xifu0044 发表于 2018-1-11 09:25:15 | 显示全部楼层
产假或者怀孕之前都是可能被裁的,只要公司证明这个裁员不是针对你的产假或者怀孕,比如全公司裁员之类的,完全合法。
xifu0044 发表于 2018-1-11 09:25:15 | 显示全部楼层
产假或者怀孕之前都是可能被裁的,只要公司证明这个裁员不是针对你的产假或者怀孕,比如全公司裁员之类的,完全合法。
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