如何发挥金融活水在精准扶贫中的作用?如何使公司贷款业务发展符合国家发展战略?如何简化流程、提高审查审批效率?如何发挥在服务“双创”方面的作用?围绕这些问题,在6月16日到9月19日短短3个月的时间里,邮储银行安徽省分行党委牵头,共召开了14场机关问计献策会,参与人员覆盖部分高管、青年干部及多个业务条线党员、业务骨干。在会上,广大党员干部担当善为奋勇争先,干事劲头激情澎湃,新点子、新做法层出不穷,新典型、新效果逐步显现。
据邮储银行安徽省分行行长、党委书记吴祖讲介绍,问计献策会是该行打造的“四创”(创新、创业、创优、创效)平台的具体活动之一,“‘四创’是党组织、全体党员的主题实践活动,也是引导全体职工参加的活动平台,真正把党建工作融入生产经营的各个环节,确保党建成果看得见、摸得着,有抓手、见效益。”
在蓬勃兴起的大众创业、万众创新中,邮储银行安徽省分行也掀起了行内“双创”热潮:由各级党委牵头,以党建工作思路和方式创新,推动产品、管理、科技、商业模式创新。今年以来,为落实精准扶贫、扶持小微等国家战略,创新打造“带资入股”等扶贫模式,本年精准扶贫贷款净增近4亿元,汇聚金融“活水”,精准“滴灌”“最干涸土地”；单列信贷资源支持小微发展,创新拓展“政银担 ”产品体系解决小微融资难题,本年小企业法人贷款净增近12亿元,保障实体经济血液的“微循环”。为落实第五次全国金融会议精神,该行党委创新风控模式,开展风险管理职责进党委,由各级党委班子成员带头参与不良贷款处置,明确清收处置责任,使不良贷款占比保持较低水平。同时,在行内进一步激发和弘扬企业家精神,通过开展问计献策、“提点子”等活动,采取设立行长基金等激励方式,鼓励广大党员特别是青年干部以创新、坚守、兼济天下的精神,主动谋事创业,吹响全行“二次创业”的号角。
“怎么发挥‘四创’平台的作用?关键是坚持发挥党员领导干部的示范带头作用和党员的先锋模范作用,通过创优创效,充分调动全行上下‘比、学、赶、帮、超’的积极性。”采访中,吴祖讲介绍,今年该行已经逐步搭建了全省党员干部评优创效体系:打造“四好”领导班子,将政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好作为选人用人的“硬指标”,不断丰富领导班子考评形式,注重发挥班子示范作用；评选“十佳十优”县支行,向政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的四强基层组织倾斜资源；结合分行“十大类、十佳”员工评选活动,评选“四优”共产党员(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优),动员引导广大党员立足本职建功立业勇创一流；在全行倡导每位党员干部将工作效率多提高5%、重要任务多承担5%、工作质量多提升5%,以党员一帮二、党员示范岗、党员劳模工作室、名师新徒结对子等特色活动为依托,将效能管理的触角延伸到每个支部、每个岗位、每个环节,促进银行实现有质量有效益发展。
“青山高而望远,白云深而路遥。”邮储银行安徽省分行将进一步完善“四创”工程管理目标体系,建立“四创”工程责任区,形成可量化、可操作、可考核、可激励的活动平台,通过从严治党,努力把党建成果转化为服务履职、推动转型的新动能,为做强做优做大国有银行,为实现稳健优秀富有提供坚强保证。 |
