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就业难，“被就业”，高学历做低端工作……这样的新闻如今在国内媒体不乏报道，待业、失业的窘境也让不少人成为无奈的“啃老”一族。而每年6月的高校毕业期，也成为就业市场竞争最激烈的时期，据济南日报报道，2010年国内高校毕业生将达630万，就业形势异常严峻.由此可见，在国内找一份工作，甚至是好工作，竞争程度可用“惨烈”来形容。
海外华人是否存在就业难？
2000年左右开始的留学潮，在经历近10年的求学生活的锻炼后，不少留学生选择回国发展，但更多的是计划在国外可以工作和稳定生活下去。海外华人是否也如国内同胞一样，或者面对更多在求职就业中的问题呢？针对这一话题，海外最大中文网站留园网发起了《海外华人就业情况调查》
学历
根据调查结果显示，超过80%的海外网友有至少本科以上的学历，值得关注的是硕士、博士这样的高学历网友所占比例超过4成，而高学历无疑也成为海外求职必备“利器”之一。
海外华人找工作难吗？
找工作难吗？每个人对这个问题的答案可能各有不同，从留园的调查结果来看，大多数海外华人在半年内可以找到工作，其中6成人可以在3个月甚至更短时间内找到工作，相对来说时间要比国内更短一些。
所学专业与工作的联系
对于在海外求学的华人来说，学习的专业对个人的未来发展有着更为重要的影响。因为这不仅涉及到兴趣，前途等最基本的个人爱好与发展愿景，同时更现实的会影响到移民，享受所在国福利等问题。
调查结果表明，只有近半的海外华人从事的工作与所学专业一致或有更多的相关性，并没有将事业发展局限在单一的发展范围，更具有多样性。同时这也可以让海外学子有所反思：自己的专业是否和多数人重叠性而导致未来面临就业难，移民难的问题？
对工作的满意是否满意？
海外华人对于目前工作的满意程度各有想法，6成人较为满意现有工作，并不急于更换工作。不过与国内80后上班族跳槽频繁现象一样，有近4成海外华人在考虑更换工作或跳槽，相对来说接受更多西方现代教育的华人，在选择工作时则更注重个人的兴趣，更崇尚自由与快乐。
海外职场发展的瓶颈在哪里？
在中国，个人事业发展的制约因素更多的是集中在学历以及人际关系，在职场的竞争中学历的高低成为最重要的评比标尺之一，而个人实际能力则往往被忽视。同时，“关系”这个词，在国内更有一分高深而又暧昧的色彩，有“关系”的人更容易平步青云，在起跑时就早已遥遥领先他人。
而在海外，想要在非母语国家有所发展，对华人来说则需要面对更多挑战。调查显示，语言文化和人际关系成为海外华人工作中的最大障碍，而随着教育程度的提高，学历已并非最重要的因素。华人身在海外，了解与学习当地的语言和文化不仅有助于融入日常的生活，更可以让同僚上司接受自己，减少和淡化“一个外来者”所遭受的各种“歧视”，进而推动事业发展更为顺遂。值得注意的是，人际关系在海外同样有着重要的作用：校友、朋友甚至房东、邻居都可能是很好的人脉资源，而往往这些不经意的“关系”则经常可以起到意想不到的“效果”。
收入
“在国外工作一年赚多少钱？”这可能是海外华人回国时被问最多的问题之一。从留园的调查来看，海外华人的收入水平分布相对均匀，既有年薪不足1万美元的低收入群体，也有10万美元以上的高薪一族，而3-5万美元则是主流收入水平。
收入-开支=？
众所周知，海外生活成本较高，而华人的生活也受着较大影响。接受调查的海外华人中，超过半数的收入除去各项开支后所剩无多，成为无奈的“月光族”。此外，值得注意的是三分之一的华人生活拮据，甚至需要亲友救济帮助。看来，在国内人们眼中富裕、轻松与健康的海外生活，其实从另一个侧面看也会有不同的解读。
海外工作后买房难吗？
当国内房价在不断攀升新高时，越来越多高校毕业生未就业，就已提前背负买房的压力。这不仅是因为传统观念中，结婚必须有房的烙印深入人心，更是由于房价持续飙升所引起的恐慌心理所致。据《河南商报》的报道《白领难寻优越感返乡暗潮涌动当房奴都已成奢望》，国内房价高企，生活压力巨大，导致不少白领已选择离开大城市返乡，而成为房奴也已是一种昂贵的奢望。当国内房价开始与国际“接轨”的时候，身在海外的华人是否也会面对类似的处境呢？
从调查结果上来看，近7成的海外华人的收入可以应对买房的压力，不过其中只有一半可以自己独立买房，而其余的则需要父母资助首期付款或是背负相当大的经济压力，这一点与国内情形有相似之处。
“海龟”？“海带”？还是“海呆”？
《西安29岁留英9年双料硕士海归 在街头摆摊卖鸡》、《留美中国学子掀起海归潮 去年8万留学生登记回国
》、留法七年归来打短工海归硕士求职经历很心酸......当海外华人阅读国内外中文媒体越来越多关注海归报道的时候，也许有一天会发现自己也会面对海归问题
当每年数百万的高校毕业生已对国内就业市场形成巨大的竞争压力的时候，愈发庞大的海归派则成为一支更具有竞争力，更易获得关注的特殊群体。海归一词其实早已不再陌生，随着中国经济的高速发展，对人才的需求也迅速膨胀，进一步坚定了不少海外华人回国发展的决心，其中不乏刚刚迈出校门的“菜鸟”，在职场经验上如白纸一张；也有握有成果、专利、资金，欲在国内开创一片天地的“老鸟”。对任何一个海外华人来说，成为海归即意味着一种挑战与风险，不仅需要面对惨烈的竞争环境，更需要面对理想与现实之间可能存在的巨大偏差。没有充足的准备，足够的能力或者过硬的“关系”，海归则很容易成为在国内待业，难就业的“海带”。
留园问卷调查显示，虽然有超6成的海外华人考虑过回国工作或创业，但其中一半则由于对成为“海带”的担忧而作罢。而数据显示仅有19.5%的华人认为在国外的发展空间更大，机会更多。
不做“海带”，做“海呆”
机遇与竞争并存，每一天都有新海归回国，也都有海归成为海带，当不少海外华人一窝蜂似的涌入国内，经历竞争的洗礼与现实的磨练后，总会给更多后来人带来更多理性的思考。几年出国成本几十万，上百万，回国月薪可能只有3000，5000甚至更少，一本简单经济账，就足以打击不少人的回国信心，加之国外相对更好的生活环境，福利制度以及更为自由个人空间则更促使“海呆”的诞生：即华人决定定居在国外，工作与生活的重心在国外。
结语：
海外华人的数量随着中国经济高速发展而不断增加，越来越多的华人具有丰富的学识阅历，拥有至少双语的优势，更兼有对中国国情的了解，无论在国内还是海外求职创业，都具有相当的竞争力，如果能进一步了解与融入主流社会文化，则对事业发展有更大的推动作用。
就业难，并不仅仅由于经济的不景气与竞争的激烈，更多的在于难以发现自己的短板，开发自己的潜力，以及不断挑战自我、突破自我。 | 
