工签解雇后公司是否还有两个月工资

被公司解雇了，开回四个月的工资，解雇信上是9月解雇到10月底，请问9、10月份是否应该给开工资，丹麦工资条款有什么要求，多谢各位

通常干满6个月后，解雇员工需要提前3个月的通知.

比如，现在9月份收到解雇信，那么要继续支付10，11，12月的工资.  这期间雇主可以要求员工继续来上班.

雷猴 发表于 2016-9-8 16:55
通常干满6个月后，解雇员工需要提前3个月的通知.

比如，现在9月份收到解雇信，那么要继续支付10，11，12 ...

猴哥，那这个是硬性的政府要求还是看老板的决定？

yuson 发表于 2020-5-2 12:44
猴哥，那这个是硬性的政府要求还是看老板的决定？

看跟公司签的合同有没有提到相关补偿条款

龙一 发表于 2020-5-2 19:29
看跟公司签的合同有没有提到相关补偿条款

合同里只说了按照丹麦的规定

正常合同里会规定工作满三年以上，公司解除劳务合同，应该给员工3个月全薪工资。工作时间越久，拿的时间越久。

请问：收到解雇信，是否意味着已经被解雇？比如4月底收到信，7月底为最后一天，那么5.6.7 三个月 算是被解雇？还是8月份被解雇？

4月份被解雇，一般解雇当天就回家了。之后三个月正常公司不会要求你上班了，给你三个月工资，期间可以开始找新工作了。

龙一 发表于 2020-5-4 12:21
4月份被解雇，一般解雇当天就回家了。之后三个月正常公司不会要求你上班了，给你三个月工资，期间可以开始 ...

公司连续发三个月工资，这三个月是不是也算是工作时间，因为有打税记录？

Bellynn 发表于 2020-5-4 21:58
公司连续发三个月工资，这三个月是不是也算是工作时间，因为有打税记录？

...

是哒