|
创业热潮，轰轰烈烈，也许有一天你也能无限风光在险峰。但很多人在创业刚起程就进入误区，我们从滴滴打车和IT行业的创业经验里挖掘出这些创业深坑误区，让您潇洒跳过。来个平安软着陆
第一大坑:你自己 
滴滴打车CEO程维不从别人处建立自信，创业者必须要有自己正确的价值判断，这是基本的素质之一。但怎么判断一件事行不行呢，这还是需要自己在生活中沉淀灵感。滴滴打车CEO程维以前每次到北京都因打不到的急得上火，不仅程伟上火，很多人也因打车难着急。这是大众市场需求，但那时候智能机还没普及，智能打车软件行不行，程维也不知道。但他直觉是这东西是可以的。市场不成熟时，才有机会。当大家都说行的时候，那就晚了。所以，在很多时候，需要你在判断上的灵感冲动。
第二个陷阱：你必须要有团队
确实，建立一个团队这是创业必不可少的，但是不是必须是有团队，是必须有个好团队，有隐患的团队就是一颗定时炸弹，单独奋斗能给人清晰的思路。遇到心动的合伙人，你先问问他们，对生活，对人生想要什么，你怎么给他们想要的，有时候，更能俘获人心的是钱买不到的东西。这也是程维能娶柳青（高盛亚太区董事总经理，柳传志的女儿）的原因之一吧。创业本质是孤独的旅行，这和团队没有因果关系，这是创业者的气质。
第三个误区：只要努力就会有结果 
创业不像心理鸡汤，似乎做一件事就一定柳暗花明又一村。创业有时候像掷色子。程维找不到合伙人，确有机缘巧合遇到了自己的老婆。滴滴准备好了司机，却没人下单。正巧2012年底下了一场大雪，滴滴打车成交一夜破千。如果没有合伙人，没有下雪呢，并不是每个人都有这种运气，所以你能做的，就是以自己能承受的压力不断的试错，不断的积累打磨。
第四个坑，创业者必须是懂行且经验丰富丰富 
新浪微博总编陈彤（左一）既然是创业，也注定了大多数创业者是从零开始，乔布斯开始时也没做过电脑，Facebook的扎克伯格也没有做过什么项目。他们靠的是天赋眼光和行动力。你的工作经验是否真的能运用到你现在的项目上来？新浪微博总编陈彤。从微博跳槽小米，难道雷军是看重他的编辑工作经验吗？产业精英被看重的不是他的工作经验，而是他积累的产业洞察、人脉、和资源。
这些你还没创业前就会遇到的坑，就是告诉大家，创业真的没有那么多必须，记住目的，忘记套路，去除定式思维，可能性，真的有很多。
| 
