给你个例子或许会对你的工资是否合理做个参考，我先生丹麦人，建筑结构工程师，同时有时也做设计，项目经理。工作20年，税前的工资4万3吧，不包括养老保险。楼上有位说得对，建筑这个行业上次经济危机后，可能普遍的不景气吧，就我知道先生的公司就缩减了很多的人，他的工资也被降。他的一位同事，丹麦人是专门做设计这块，先生也很赞叹他的能力，但还是被裁员了，在丹麦找了一段时间的工作，没找到合适的，就去了挪威。我也觉得建筑这个行业还是看资历和创作力多余学历的。它和工程类的工程师工资还是有一定的差别吧，我指平均的工资水平。别人我不太清楚，但我个人来说，我也是个工程师，从事控制系统的编程的，我的工作年限是我先生的4分之一多些，但我们的工资加养老保险就和他差不到3千。而且我工作的时间时间没他多，他有时还有加班赶投标的项目。所以光按工程师的一般工资多少来看你自己的工资是否合理（建筑行业），有点不好说。
以上希望对你的问题有所参考。我想还是安心目前的工作吧，有机会，资历了在谈涨工资或跳槽也不迟。我不知道别人，我先生而言，他的工资确实和他的能力及付出不成正比，但他还是非常尽责尽力的完成他的本职工作，不为别的，少了很多不必要烦恼，钱多多花，钱少少花。我想付出总有回报那天，回报有时不一定是金钱，是比金钱更重要的东西比如健康，快乐，无忧，顺心。 |
楼主
