是的,要求在每一个工资年optjeningsår里,都挣满37万5,
而工资年optjeningsår,跟自然年/日历年 kalenderår是一样的,从1月1日到12月31日。
Et optjeningsår er identisk med kalenderåret og går altså fra 1. januar til 31. december
http://ida.dk/content/optjeningsaar-og-ferieaar
Det er et krav, at man er tilbudt arbejde med en årlig løn på minimum 375.000 kr. Beløbsgrænsen på 375.000 kr. er er en absolut nedre grænse. Dette betyder, at kravet om en årlig aflønning på minimum 375.000 kr. skal være opfyldt i hvert enkelt optjeningsår, også selv om der evt. afholdes ferie uden løn. Feriepenge optjent i et ferieår med udbetaling det følgende år kan ikke indgå i beregningen af den årlige aflønning i optjeningsåret.
http://www.nyidanmark.dk/da-dk/O ... eloebsordningen.htm |