我眼中的国外电子工程师们（转帖）

本文看了深有同感，大家也可分享一下自己的看法。


1、收入
LW收入一般5~10 万美元每年，居各行中等偏上水平；国内，大家都各有千秋，但相比其它行业，也差不多是中等偏上吧；

2、工作
LW工作很认真负责，工作时间不会从事无关的事情；国内，大家都能做到吗？

3、休息
LW一下班就走的精光，充分享受休息的乐趣，休息时间、一年N次的法定休假期间不能以工作的事情打扰他的；国内，加班？熬夜？封闭开发？疯狂激情？休假提都不提。

4、周期
LW两鬓白发还在焊接编程很正常，直到退休为止，很平和，心静；国内，大部分人自己都会觉得自个是个失败者吧？！如果35岁了还在干具体的技术。

5、心态
LW很少和别人比，一般只和自个比，所以，大多数时候都能被他们莫名的哈哈大笑所困惑，怎么老外天天这么多的高兴事情？！国内，大部分人刚好相反吧，愁眉苦脸，怀才不遇，人比人气死的。

6、技术
LW 技术我是真服，产品简洁实用，精雕细琢，看了后总有点恍然大悟的感觉，后来想想，也是，电子信息本来就源自欧美，语言又是母语，人学起来自然水到渠成；我 们呢，有条件的看英文原版，无条件的看些译本，译者本身的水平有高有低的，这就造就了有的牛人很牛，如坛子里的一些前辈，但大多数对原理一知半解，抄的比 原创的多的多，换个领域，就又一窍不通，很少有掌握技术本源，举一反三的；

7、关系
LW同事关系比较简单，工作配合简单易行，你比我强，我不嫉妒，但我会想法提高自己，尺有所短，寸有所长，互相尊重，对上对下不卑不亢；国内，文人相轻是陋习，就像飚车，总想比下高低，鄙视别人媚上自个却时不时也犯贱，比你高的你嫉妒，比你低的你鄙视；
感觉国家还不够发达，使得我们辛苦读书到大学毕业后，能人人有房住，人人有车开，
遇到的老板也大多急功近利，自个的心态也变的浮躁，有心从事技术的又被这样那样的言论所动摇，无奈销售、业务也是一将功成万骨枯，成功的总是少数。。。。。。
刚毕业的迷茫，困惑；毕业几年的还是迷茫，困惑；不读研的拿不到高薪，读研的即使勉强拿了高薪也不能保证持久；
梦想幸福，自己却一身陋习；论坛里的牛人，身体，金钱，地位，心态，家庭，也一样牛吗？答案有肯定的，但也一定有否定的。

怎么妥善处理这么些个环节？也许LW们已经给出了答案：
1、身体是你自个的
如果老板没有用刀架在你脖子上，如果你不想通过连续加班熬夜而一夜暴富，那就请善待自己吧，不要熬夜，不要加班，你做的到的，对吧？！

2、工作时间就只能是工作
不要聊什么QQ,MSN，看那些天天不断的八卦新闻啊什么的，玩游戏，咱工作就是工作，8小时除了吃喝拉撒都用在工作上的话，日久天长，相信你会越来越自信的；更重要的是，为人要地道，你要对得起这份工资；

3、下班了就忘掉工作
生活是丰富多彩的，你不能只有工作，你可以去恋爱，去享受天伦之乐，去孝敬父母，去K歌，去看电影，或者看本书，听听歌；当然，你也可以充充电，提升下自己，但要建立在自觉自愿的基础上；

业余业余，就是自愿干想干的工作以外的事情；
这才是人生，真正的生活！

4、简单就是真
上下级，同事，关系简单化，简单其实是一种美德，是一种境界，不卑不亢，心静自然凉；

5、感悟
不与人比，那样很累；只与己比，可以进步；
出门在外，与人和善；出来混，总要还的；
凡事尽力而为，做人要厚道；
换位思考，要公平，打打颠倒，设身处地站在对方立场上考虑考虑；
尊重别人，别人才会尊重自己；
天下没有不散的宴席；
解决好自己的婚姻家庭生活，其实是对父母最大的孝顺，别让他们操心了；
父母永远是最亲的亲人，别子欲孝而亲不待；
……
洒了这么多，也不知道对你有用否，但一切只因我们都是一群，做电子行业的。

非常有道理
不过
有人的地方就有江湖
外国人之间也是

4、周期
LW两鬓白发还在焊接编程很正常，直到退休为止，很平和，心静；国内，大部分人自己都会觉得自个是个失败者吧？！如果35岁了还在干具体的技术。

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IT工程师也是类似的情况. 时不时会去泡国内的IT技术论坛，到处都能听到程序员做不过30岁的言论. 普遍的认为做软件是体力活，很累，每天加班，周末加班.  到了30岁就撑不下去了，要么爬上管理层，要么得改行干其他. 如果谁30好几还在敲代码， 但在别人眼里就是个loser.

虽然不能一概而论，但国内很多工作单位都是这个现状~反观周围的丹麦同事，30岁以下的还找不出几个~

丹麦同事上班时间也会时不时上facebook，politiken, 呵呵~

因为在国内国外都有工程类工作经验，看了楼主这篇文章也深有感触。
2、工作
LW工作很认真负责，工作时间不会从事无关的事情；国内，大家都能做到吗？
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这个太绝对了，不同意啊。LW上班也会上上其他网页。


3、休息
LW一下班就走的精光，充分享受休息的乐趣，休息时间、一年N次的法定休假期间不能以工作的事情打扰他的；国内，加班？熬夜？封闭开发？疯狂激情？休假提都不提。
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这个深有体会。在国内工作的时候，加过班，熬过夜，也封闭开发过。被领导拉到某个度假区，然后吃喝都在那边，除了吃饭睡觉就是工作。关于休假，我以前的同事现在还在给我说，10年工作经验才有一年5天的年假，可怕啊。。。

4、周期
LW两鬓白发还在焊接编程很正常，直到退休为止，很平和，心静；国内，大部分人自己都会觉得自个是个失败者吧？！如果35岁了还在干具体的技术。
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这个在软件行业太明显，去国内的程序员论坛一看，都是提倡30岁以后转管理的，理由都是什么年轻人更适合编程啊，用的技术新。可是为什么他们那么看不起经验所带来的效益呢？从领导开始就看不起，整个管理体制都不能充分尊重有经验的老员工。大概是行业还不成熟吧。

不过其他成熟的行业就没有那么明显了。比如土建、火电、水电行业，有经验的老工程师都是能得到较高薪水，得到领导和整个工作组尊重。可以心平气和做到白发苍苍的年纪，还连组长都不是。

5、心态
LW很少和别人比，一般只和自个比，所以，大多数时候都能被他们莫名的哈哈大笑所困惑，怎么老外天天这么多的高兴事情？！国内，大部分人刚好相反吧，愁眉苦脸，怀才不遇，人比人气死的。
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这个不能太责怪中国人心态不好。我觉得心态一部分是自己给的，但是不能忽视外部环境给的那一部分。在国外，特别是在丹麦这种工程师的薪水可能不比清洁工高3倍以上的社会，心态很容易能调节好。但是在国内，大学同班毕业的学生，由于运气的差别，工资可以差10倍以上，你叫人怎么心态平和？这种境遇，就算搁LW这边也是要产生社会问题的。人性是相通的。

1、身体是你自个的
如果老板没有用刀架在你脖子上，如果你不想通过连续加班熬夜而一夜暴富，那就请善待自己吧，不要熬夜，不要加班，你做的到的，对吧？！
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做不到。有时候加班不是自己爱加，是需要加。我们做工程的，很多时候答应人家3个月的时间做完，结果是前2个月都在等其他部门其他专业的资料，闲得要命，最后一个月开始赶工，期间又要经历修改和重做，最后一天你拿给领导看，领导上班时间看完，临要下班交给你改。明天就是截止日期，早上就要把你做的东西拿去给业主了，你还需要做最后的修改，你可以对领导轻松地说我不加班吗？

2、工作时间就只能是工作
不要聊什么QQ,MSN，看那些天天不断的八卦新闻啊什么的，玩游戏，咱工作就是工作，8小时除了吃喝拉撒都用在工作上的话，日久天长，相信你会越来越自信的；更重要的是，为人要地道，你要对得起这份工资；
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上班聊天，是人都会做吧，不分LW或者中国人。聊MSN,看新闻，玩游戏算什么，记得看美剧里面就有老美上班看A片的情节。实际上，工作过都知道，如果你工作真的很忙，领导压着，客户催着，你还会有时间玩么？如果一个人闲到天天玩都不会对公司有什么影响，那么只能说这个职位比较多余。

3、下班了就忘掉工作
生活是丰富多彩的，你不能只有工作，你可以去恋爱，去享受天伦之乐，去孝敬父母，去K歌，去看电影，或者看本书，听听歌；当然，你也可以充充电，提升下自己，但要建立在自觉自愿的基础上；
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这条只适用于一般雇员，和永远只想做一般雇员的人。因为就算在国外，如果你是技术人员，同时也是公司老板的话，你下班以后还是要加班的。我老板就是例子，他自己给我说，他早上7点起来工作到9点来上班，然后下午回家吃个饭又工作到睡觉。所以如果你是搞技术的，将来想自己开公司，这种生活就不会属于你。

而且对于电子，软件工程的从业人员来说，新技术层出不穷，如果不想被时代抛弃，就算不是领导下班后也要学习新技术。特别是那些能边学边应用到工作中的新技术。这些学习、实践时间大多只能在业余时间去挤。下班就忘掉工作太难了。

我这里说的还只是国外的情况，在国内，那是一般雇员都被逼着不能忘。我同事回老家过五一都能被领导叫回来加班。领导电话直接打到你手机上，你能说不么？她后来还不是乖乖回来加班。

4、简单就是真
上下级，同事，关系简单化，简单其实是一种美德，是一种境界，不卑不亢，心静自然凉；
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这种在国外可行在国内不可行。为什么？因为上下级关系不是你个人想简单就能简单的。就像一个巴掌拍不响一样，你一个人简单有用么？要领导也能简单才是关键。有时候，你是想不卑不亢，是想心静自然凉，但是领导不愿意啊。他喜欢你巴结奉承，才给你好脸色的时候，你是不是还能不卑不亢？

我以前有个领导就是这样的人。和他经常接触的员工，本来也没有太把他当回事，正常对待。结果发现领导常常臭脸，很难沟通。后来人家就给他说，你要殷勤一点。他就开始给端茶倒水点烟，领导要坐，马上拉来椅子。结果领导就开始对他和颜悦色，还常常开玩笑，有什么工作困难都很好沟通，有什么要求都很容易解决。他的工作也就顺畅很多了。谁喜欢巴结领导？谁不希望和别人平等相待？还不是逼的。

在国外之所以能简单，就是因为领导自己就已经摆好平等的位置了。你不需要巴结的时候，谁还费心去做些巴结的事情？

5、感悟
不与人比，那样很累；只与己比，可以进步；
出门在外，与人和善；出来混，总要还的；
凡事尽力而为，做人要厚道；
换位思考，要公平，打打颠倒，设身处地站在对方立场上考虑考虑；
尊重别人，别人才会尊重自己；
天下没有不散的宴席；
解决好自己的婚姻家庭生活，其实是对父母最大的孝顺，别让他们操心了；
父母永远是最亲的亲人，别子欲孝而亲不待；
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看个感悟看得我不知道要说什么。
看了半天，想说“不与人比，那样很累；只与己比，可以进步；”道理是没错，但是环境因素是主要因素的情况下，只能微调。

“出门在外，与人和善；出来混，总要还的；”“凡事尽力而为，做人要厚道；”“换位思考，要公平，打打颠倒，设身处地站在对方立场上考虑考虑；”“尊重别人，别人才会尊重自己；”这些是人品和教养问题，应该是和从小的家庭教育有关系，对已经20岁以上，心存恶念没有教养的人说，作用有限，对于心存善念有教养的人，不用说他也是这么做的。

“天下没有不散的宴席；”这句不知道想要强调什么。一般我们说这个话的时候，就是毕业啊、分手啊、离职啊等相识的人离开的时候，这个和眼中的国外电子工程师们有什么关系？

“解决好自己的婚姻家庭生活，其实是对父母最大的孝顺，别让他们操心了；父母永远是最亲的亲人，别子欲孝而亲不待；”这个作为最后的感悟不知道这么从国外的电子工程师身上得出的。作为本篇文章的结尾显得怪怪的。是在强调孝顺是中华民族的优秀美德么？这种不强调父母做了什么而一味满足父母要求的愚孝，大概国外的工程师也无法理解的吧。

事实上，从我的经历来看，我觉得看到国外工程师的优越工作条件和良好的生活环境之后，对国内的工程师一定要有什么建议只能说：如果你勤勤恳恳学习，认认真真工作，业务水平很好，还是得不到应有的回报，那么有机会就练好英语出国吧。在国外相对公平的环境下，继续你的事业。

如果你在国内混得很好，要雨得雨，要风得风，那么有朝一日你做到领导的位置，希望你能做一个平等对待下属，尊重下属的好领导。就算在大环境不好的国内，也尽量为这个行业的良性发展做点力所能及的事情。