听说了很多版本的关于领产假钱的情况,现在真的是比较迷茫啊。
第一问:预产期是在九月份初,之前听说只要产前连续打税7个月,每周有工作至少30个小时就可以拿产假钱,所以在第七个月多一周的时候停工了。后来又听说要工作到9个月的时候才能拿产假钱,而且说最后一个月的时间只要达到40个小时就可以,问题是老板给那个UDBETALING danmark 写的我休产假时间是我第7个月多一周的时间,但是之后这个月初我银行有出现我40个小时的工资。也就是说我打税8个月,可是没有达到9个月,而且没有加入公会,这样能领产假钱吗
第二问:有两份工,第一份工是写着达到37.5小时每周,最后40个小时是两份工加起来的时间,这样能拿到那钱吗?
还听朋友说,他在六个月的时候就停工了,剩下3个月找他开餐馆的朋友打税,结果kommune发信说时间打得不够,没产假钱领了?
最后,我在7月27号左右填了并回寄udbetaling danmark 的信,如果能拿到产假钱,大概什么时候可以领到?怎样查询自己的回执信他们已经在受理了?
补充。 今天收到回信,如下。
du kan få dagpenge fra den 09.08.2013. du kan dog ikke få dagpenge for perioden 15.06.2013 til 08.08.2013 fordi perioden er tidligere end 4 uger før forventer fødsel .man har først ret til barseldagpenge 4 uger før forventet fødsel.
du har termin den 05.09.2013 kan gå fra før termin,som er den 09.08.2013。