雷版主请帮忙, 丹麦公司外派的问题

雷版主，如果在丹麦和丹麦公司签工作合同，然后派驻到国内分公司上班，这种情况应该在哪边纳税？工资应该按什么标准？这样长期在外派驻偶尔会丹麦总部报道，算不算申请长居的时间？

如果配偶子女都跟着回国，影响不影响他们申请长居或者纳税？还有影响不影响在丹麦买房？

问题比较多，添麻烦了。谢谢您！

这个没标准。主要看自己公司的实力。公司有钱就多给你，待遇会不错，比如高收入，付房租，子女上学。
工资应该在中国纳税。不能算作长居的计算时间。如果你保留丹麦签证和黄卡，买房不是问题。

如果配偶子女跟着回国，长居会有问题。

我出去过一年半，长居都算在里面了，好像最长可以算两年的

丹麦公司外派你去其他国家工作(udstationering)，在申请长居可以算工作时间，最多算2年.
如果是私人的公司，则要求至少有10个员工


Beskæftigelse i udlandet kan indgå i beregningen af, hvorvidt man opfylder kravet om 3 års beskæftigelse, hvis man som led i sit ansættelsesforhold har været udstationeret eller udsend

Det vil højst være 2 års beskæftigelse i udlandet på baggrund af udstationering eller udsendelse, der kan indgå i beregningen af, hvorvidt man opfylder kravet om 3 års beskæftigelse.

http://www.nyidanmark.dk/da-dk/O ... -mindst-3-5-aar.htm

在外派期间，不注销黄卡，并且保留居留许可有效，可以在去之前申请赦免(dispensation)
你老婆和孩子也同样做，这样就不影响将来申请长居.

http://www.nyidanmark.dk/da-dk/O ... arbejde_og_studier/

雷猴 发表于 2013-6-21 20:28
在外派期间，不注销黄卡，并且保留居留许可有效，可以在去之前申请赦免(dispensation)
你老婆和孩子也同样 ...

汗一个，我没注销黄卡，保留居留许可，但没申请赦免，移民局倒也给我算了。

不过很有可能是侥幸~~

ilovedenmark 发表于 2013-6-21 20:34
汗一个，我没注销黄卡，保留居留许可，但没申请赦免，移民局倒也给我算了。

不过很有可能是侥幸~~ ...

你的长居下来了哇？恭喜啦

雷猴 发表于 2013-6-21 20:41
你的长居下来了哇？恭喜啦

多谢雷猴，给我们众人指明方向哈。
终于不用老是跟移民局打交道，搞签证了。

雷猴 发表于 2013-6-21 20:28
在外派期间，不注销黄卡，并且保留居留许可有效，可以在去之前申请赦免(dispensation)
你老婆和孩子也同样 ...

学习啦

雷猴 发表于 2013-6-21 20:28
在外派期间，不注销黄卡，并且保留居留许可有效，可以在去之前申请赦免(dispensation)
你老婆和孩子也同样 ...

感谢雷版主！每次都耐心、细致答复帮助人！
如果在去之前申请赦免(dispensation)，全家都回国内，还可以最多算2年时间居留吗？