学生签证持有者领取福利补助以及对永居申请的影响

trishgone 发表于 2012-12-28 11:12
那本科和大专毕业14天内也可以申请咩?

不论是本科还是大专，只要完成整个课程在18个月以上的高等教育，都有资格在毕业后14天内申请。

雷猴 发表于 2012-12-27 22:20
恩，没高等教育的毕业，都可以拿DAGPENGE
对申请永居没影响。。。

那为什么在开始的时候你提出新的法律，持学生签证的是不可以申请失业补助啊

飘流的云朵朵 发表于 2012-12-30 12:47
那为什么在开始的时候你提出新的法律，持学生签证的是不可以申请失业补助啊 ...

因为要先毕业，然后换成GREEN CARD工签后，才可以拿失业补助。
还拿学生签证是不行的

雷猴 发表于 2012-12-30 12:54
因为要先毕业，然后换成GREEN CARD工签后，才可以拿失业补助。
还拿学生签证是不行的 ...

就是说在我毕业之前就要申请绿卡了是吧？哪怕我的学生签证还是有效的。
可我已经有A-Kase 了哎，我一毕业后就可以领了，所以我要拒绝领取罗？

看着有点儿乱啊

飘流的云朵朵 发表于 2012-12-31 10:33
就是说在我毕业之前就要申请绿卡了是吧？哪怕我的学生签证还是有效的。
可我已经有A-Kase 了哎，我一毕业 ...

还没毕业的课程是不给加分的。
按照法律来说，你要等拿到绿卡工签的那时起才能享有失业保险金。

雷猴 发表于 2012-12-21 21:24
是啊～持学生签证的最可怜了，绝对是在丹外国人里最苦B的群体

家庭团聚的，老公是丹麦人，有选票，政府不 ...

总结的太精辟了！！！！！！！！！！！
我想问雷侯关于家庭团聚的问题，我这次申请家庭团聚12月22日已经收到结果是被拒绝，不知道要隔多长时间才能够再次申请家庭团聚签证，我明年还是探亲来，想再申请。

雷猴 发表于 2012-12-25 23:00
拿Green card 的，换工作时，无需重新申请工签，节约了申请费
工作没了也无需担心，慢慢再找 ...

请问，知道休产假方面，2个有啥区别不?
特别是爸爸工作，妈妈没有工作的情况?? greencard理论上也是工作签，对吗，不算学生签了?

zxding 发表于 2013-1-1 01:20
请问，知道休产假方面，2个有啥区别不?
特别是爸爸工作，妈妈没有工作的情况?? greencard理论上也是工作 ...

休产假跟居留的种类没有关系。
妈妈没有工作，产假何从说起？ 天天都是产假啊！

zxding 发表于 2013-1-1 01:20
请问，知道休产假方面，2个有啥区别不?
特别是爸爸工作，妈妈没有工作的情况?? greencard理论上也是工作 ...

GREEN CARD不是学生签了，可以放心领产假金

zxding 发表于 2013-1-1 01:20
请问，知道休产假方面，2个有啥区别不?
特别是爸爸工作，妈妈没有工作的情况?? greencard理论上也是工作 ...

爸爸有工作，挣到的产假金，可以给妈妈用，爸爸继续去上班.
从第15周开始，一共可以领32周～

飘流的云朵朵 发表于 2012-12-31 10:33
就是说在我毕业之前就要申请绿卡了是吧？哪怕我的学生签证还是有效的。
可我已经有A-Kase 了哎，我一毕业 ...

不用拒绝领，有好多学生是一毕业就领了。
毕业了就不是学生了，多出来的6个月居留是给找工作的。

他们有义务警告你可能的后果，如果他们要通知移民局的话
只要他们不警告，就放心领～

雷猴 发表于 2013-1-1 15:02
GREEN CARD不是学生签了，可以放心领产假金

zxding问的是休产假，没问产假金呀。

雷猴 发表于 2013-1-1 15:17
不用拒绝领，有好多学生是一毕业就领了。
毕业了就不是学生了，多出来的6个月居留是给找工作的。

Kommunen skal således underrette Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering om udlændinge, der har opholdstilladelse som studerende, og som modtager offentlig hjælp til forsørgelse, jf. udlændingelovens § 44 e.
因为法律中提到的是学生签证持有着，就算毕业后给的6个月找工作时间仍然是根据学生签证的条件给的，其中包括每周15小时的工作时间，也不能因为毕业了就可以没有限制的打工。所以我认为还是不能领取产假金，即使毕业了仍然要换居留的类型才可以享受产假福利。

小龟龟 发表于 2013-1-1 15:26
zxding问的是休产假，没问产假金呀。

我估计zxding是想问产假金，呵呵，
不然就象你说的，没工作的话，天天都在休假～

雷猴 发表于 2013-1-1 15:05
爸爸有工作，挣到的产假金，可以给妈妈用，爸爸继续去上班.
从第15周开始，一共可以领32周～ ...

请问，你的意思如果女方从来没上过班，只有男方上班，男方不休那15周之后的那32周的产假，然后工资与产假金一起可以拿吗？

雷猴 发表于 2013-1-1 16:00
我估计zxding是想问产假金，呵呵，
不然就象你说的，没工作的话，天天都在休假～ ...

不好意思，这块对规定不是很熟悉，所以可能问得也很不清楚
我想问的是，爸爸在15周后如果想休产假，还可以休多少呢? 如果不休，那产假金，这个该怎么算的? 从前在丹麦工作过段时间，差不多2年，后来被派到其他地方去了，现在又要回丹麦，估计生的时候回丹麦才5个月。如果15周后离开丹麦，这个钱是不是也就没有了??

还有就是产假金是具体怎么算的呢? 如果公司没有特别补助的话

请问雷猴，陪读人员可以享受的那些福利应该怎么申请啊？谢谢！

雷猴 发表于 2012-12-26 13:33
跟丹麦人结婚的，可以比较早入籍。
结婚满1年，8年可以入籍
结婚满2年，7年可以入籍

请问下，这个结婚满3年，6年可以入籍，除了要通过丹麦语考试，还没有其它要求，比如工作？给的链接是丹麦语，我这个文盲伤不起！谢谢

clp1008 发表于 2013-1-3 10:31
请问下，这个结婚满3年，6年可以入籍，除了要通过丹麦语考试，还没有其它要求，比如工作？给的链接是丹麦 ...

跟丹麦人结婚除了时间上有优惠，其他的条件都不变。全职工3年或兼职5年或学习3年。

lsp1206 发表于 2013-1-1 17:23
请问，你的意思如果女方从来没上过班，只有男方上班，男方不休那15周之后的那32周的产假，然后工资与产假 ...

对，男的去上班，然后申请那32周的产假金，全部发放给老婆～

clp1008 发表于 2013-1-3 10:31
请问下，这个结婚满3年，6年可以入籍，除了要通过丹麦语考试，还没有其它要求，比如工作？给的链接是丹麦 ...

要先有永久居留，这个是入丹麦国籍的大前提
如果已经拿到永居了，申请国籍时，有没有工作就无所谓啦

苦行者 发表于 2013-1-1 22:41
请问雷猴，陪读人员可以享受的那些福利应该怎么申请啊？谢谢！

多数是跟kommune申请，但要满足条件才行

具体参见讲座文件，移民政策和福利
http://www.loong.dk/bbs/forum.ph ... page%3D1&page=4

zxding 发表于 2013-1-1 22:30
还有就是产假金是具体怎么算的呢? 如果公司没有特别补助的话

如果是全职工作，那么就是每月1万6，7克朗，税前。
这是封顶了，最多也就那么多了，无论工资多高。

如果是兼职，或者月收入不到1万6，7，
那么最后拿到的产假金跟工资差不多，总之不会比原来的工资高