换了工作之后的假期金

今年年初换了工作，5月左右收到一封假期金的信。由于去年在老东家工作，所以12年5月到13年5月前的6周假仍然由老东家支付。只要写清楚什么时候休假，新东家盖章寄回去，就能收到这6周的钱。

想问一下，如果我写夏天休6周，但实际上不休假。这6周上班，新东家付工资，但我拿假期金，可以么？税局还是假期金组织会不会调查到底休假没休假？

应该是可以的

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现在的假期金都不用雇主签字盖章了，自己填个日期签个字寄回去就行了，除非你事业则需要你的A-kasse签字。

龙一 发表于 2012-6-28 14:26
应该是可以的

谢谢管理员回复。
哪里能找到相关法规条款么？

july1984 发表于 2012-6-28 14:04
今年年初换了工作，5月左右收到一封假期金的信。由于去年在老东家工作，所以12年5月到13年5月前的6周假仍然 ...

你去feriekonto.dk 上面可以直接把钱一次取出来，没人管你到底休假不。。这个早已经改掉了。。

july1984 发表于 2012-6-28 14:04
今年年初换了工作，5月左右收到一封假期金的信。由于去年在老东家工作，所以12年5月到13年5月前的6周假仍然 ...

绝对不会查。。

绝对没问题的，楼主放心吧！

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我不清楚楼主你的工作类型。丹麦根据工种不同，假期福利的类型大致可以分为2大类。
一类没有带薪假，第二年5月1号以后根据休假日期领到假期工资，叫Feriepenge.
一类有带薪假，第二年5月1号以后领假期补助，叫Ferietillæg.

长话短说，如果楼主属于后者，换了工作以后，将领到老东家发的假期工资，根据你合同的情况，这个假期工作或由老东家Arbejdsgiver，或者假期办公室FerieKonto来派发。这与你新的工作没有关系。
如果你是年初休假，你在新工作地方可能没有假期，你积累的假期OpsparingFerie将在2013年5月1号以后使用。或者说，今年你将没有带薪假，那么想休假怎么办呢？ 用你领到假期工资FeriePenge来“买”假期，这也就是你收到这个假期工资的意义。

所以你休不休假，从法律上讲，没有要太担心的。
不知道解释清了没。

liwei 发表于 2012-6-29 10:32
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我不清楚楼主你的工作类型。丹麦根据工种不同，假期福利的类型大致可以分为2大类。

太谢谢啦..
问过几个丹麦人，他们都说，领了6周假期钱就要休6周假，不然就不行。
我这个假期钱，也不确定是你说的第一种还是第二种。反正就是有个天数，有个总金额，然后让我填什么时候休假。休假日期前一个月，就可以寄出这个申请，然后发这次休假天数对应的钱。剩下的天数，等下次休假的时候，再填天数再发钱。