没假放，心情很不好。

我已经提前了一个月告诉他们我要休个长假（4周半），两个经理唧唧歪歪，说应该早点跟他们沟通，说人手紧，离不开我，要再开会讨论讨论。
还怎么早呀？难道要提前1年告诉你们我的度假计划呀？讨论什么呀，我已经10个月没放过大假了，这是我自己的假期，又不偷又不抢，我全家回国的机票都已经买好了，要取消的话，这几万块的机票谁赔啊？

尼玛的！要是真的不批，老子可真翻脸了，让工会代表来跟你们谈吧！ 咱中国人回个国容易嘛？
被他们这么一弄，上班一点儿动力都没有了。

找个记者，一个电话搞定  不过能和平解决最好

什么公司，这么不讲道义

很多公司对休假是有说明的，比如每次休假不能超过三周，而且7，8月份必须要休够三周之类的。还有就是休假要提前多久说明，等等。。

俺们公司就是，员工手册里写的，1年5周假的60%要在high season休掉，一次连续不能超过15天也就是三周。但是具体到执行上，一般提前3,4个月甚至半年就跟老板说应该都没问题。我经常是在过年的时候回国，头一年8,9月份就跟老板说过年要回去，平常当聊天那样就告诉他们了，然后找机票不也得等段时间嘛，找好了就再发个邮件说一声~

老大我觉得你们经理是不是就嘀咕嘀咕两句，让你觉得好像欠个大人情给他们，以后好给你派活

the8thleaf 发表于 2012-3-29 21:57
俺们公司就是，员工手册里写的，1年5周假的60%要在high season休掉，一次连续不能超过15天也就是三周。但是 ...

我年初就打过招呼了，当然是非正式的，我说我很有可能5月或6月要休一整个月，他们当时说工作规划有1个月的余量的，那我当然就放心，没再提起咯。

以前几个经理都很好说话的，就算通知的再晚也没问题的。现在公司管理混乱，2个经理里，一个是外面公司的顾问，一个整天笑嘻嘻，但抠门的要命。

越想越没意思。一年到头工作不就是为了能够回家一趟嘛？

外面公司的顾问还能管你？应该只需要知会自己公司的领导就可以了吧，consultant怎么还挑来捡去的~

the8thleaf 发表于 2012-3-30 07:51
外面公司的顾问还能管你？应该只需要知会自己公司的领导就可以了吧，consultant怎么还挑来捡去的~ ...

我们公司的编制刚改，新领导干了1个月就放3个月产假，产假回来又干了半个月，病倒，然后请辞。现在处于领导真空状态。够混乱吧？
顾问请来是监管项目进度的。如果要请假，也要和他们商量的。

kqueenc 发表于 2012-3-30 08:38
我们公司的编制刚改，新领导干了1个月就放3个月产假，产假回来又干了半个月，病倒，然后请辞。现在处于领 ...

你太能干啦！

如果定好机票，赶紧走。不理他们。

火烧云 发表于 2012-3-30 09:42
你太能干啦！

如果定好机票，赶紧走。不理他们。

我还没胆子大到这个程度，这年头，找份稳定的工作不容易...

楼主认真跟老板讲一下你的情况，机票都买了，那咋办？应该没问题的。

龙一 发表于 2012-3-30 09:55
楼主认真跟老板讲一下你的情况，机票都买了，那咋办？应该没问题的。

我已经说了，我还跟他们说我妈过来的签证都办好了，就等我去接她。我老婆假也请好了，孩子幼儿园里假也请好了。

在他们眼里，当然是项目最重要，我们这种小员工的个人生活关他们屁事。

最主要的是我现在没有自己公司的老板撑腰，这两个家伙都属于项目经理，对员工个人生活或个人发展完全不关心的。

非休假高峰，一般超过4周的话，至少是提前2个月，起码我们公司是这么说的。

经理还没准假怎么机票就买了呢. 我是不敢.

其实好好和老板沟通， 丹麦人还是很讲道理的， 尤其是这种私事， 神圣不可侵犯的， 楼主别有压力， 不用解释太多， 通知他们你的行程就好了。

中小公司的，比较容易出现楼主这里问题。
也说明楼主是能人，公司没你不行啊~

大公司人多，什么都要knowledge sharing.
多一个不多，少一个不少。
生病或者work from home，一般给同事和领导发个email.
有时候忘了发，没去上班，之后也没人提起，简直跟你不存在似的。

雷猴 发表于 2012-4-1 14:53
中小公司的，比较容易出现楼主这里问题。
也说明楼主是能人，公司没你不行啊~

3000多人的，应该算大公司了吧。我个人觉得1个月时间knowledge sharing是差不多了。

kqueenc 发表于 2012-4-1 15:11
3000多人的，应该算大公司了吧。我个人觉得1个月时间knowledge sharing是差不多了。 ...

哦，那就是项目经理的问题了。
有的项目经理巴不得你通宵加班，出个问题就解斯底里的，完全乱了阵脚
非常难说话

雷猴 发表于 2012-4-1 15:15
哦，那就是项目经理的问题了。
有的项目经理巴不得你通宵加班，出个问题就解斯底里的，完全乱了阵脚
非常 ...

反正到时候如果真不批的话，难听的话我是准备要说几句的，但也不值得为了这个事情把工作给弄丢了。

lennyzhao 发表于 2012-4-1 22:20
回复 kqueenc 的帖子

帮你提个建议吧，项目经理的工作核心就是delivery,但是最基本的是所有的事情都要由人 ...

我也表过态了，PÅSKE期间除了公共假期，我一天不休，前3个月，每周加班2天到晚上9点。我还说，7，8月夏天我也不休假，可以多干活。至于回国期间干，我没什么把握，估计技术上不能实现，所以也不PROMISE了。
现在他们也没完全回绝，只是说，你的假期我们不能马上回复你GODE FERIE，而是要开会讨论一下，因为有HIGH RISK。
坐等吧。

4个半周确实有点长。 一般是要提前几个月就通知了，批准了再去买机票，安排行程。

hao.deng 发表于 2012-4-2 10:24
4个半周确实有点长。 一般是要提前几个月就通知了，批准了再去买机票，安排行程。 ...

其实算下来4周都不到，5月份不是也不少公共假期嘛？机票买的越早越便宜，买的晚了别说价格贵，有时甚至连位置都没有了。
而且这次行程又涉及我母亲的签证问题，签证不批下来，怎么能随便乱申请假期呢？还有我老婆单位里也要协调好假期时间。
所以说，我们中国人拖家带口地回趟家真的不容易，这帮家伙也应该体谅下。

我们公司大假小假都得申请，通通都要书面申请，书面答覆，大家都有证据，口头是不行的。

kqueenc 发表于 2012-3-30 06:20
我年初就打过招呼了，当然是非正式的，我说我很有可能5月或6月要休一整个月，他们当时说工作规划有1个月 ...

"越想越没意思。一年到头工作不就是为了能够回家一趟嘛？"



我们这些可怜的国际民工，飞行蚁族，唉...