工作共享的新三方协议将有助于防止员工被解雇
在年底之前,灵活的失业救济金将取代工资补偿方案
政府和劳动力市场有关方面已经就工作共享的计划达成协议,以取代上周六到期的工资补偿计划。
-就业部长Peter Hummelgaard(S)表示,从根本上讲,我们已经制定了改进计划,以便在公司内部员工之间分摊工作。
该协议应允许员工之间共享工作,而不是被解雇。 这一协议在今年年底前有效。
当人们没有工作呆在家时,他们应该能够领取失业救济金。
根据该协议,失业救济金最高上限将提高到每月23000丹麦克朗。
根据就业部的数据,23000克朗比正常的最高失业救济金高出20%以上。换算为全职雇员的小时工资,大约相当于143.50丹麦克朗。
根据Peter Hummelgaard的说法,现在很难估计有多少人会使用该计划,但是预计会涉及30000个工作岗位。
就业部表示,增加的失业救济金将主要由雇主的供款来支付。此外,与同事共享工作的员工将不会使用其失业救济金额度。
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