“黑话大全”被职场新人奉为宝典
“我不知道这样是不是能够执行？”的真实意思是“这根本行不通”；“真的吗？”这句话，其潜台词是“胡说八道”。最近，随着职场菜鸟的纷纷入职，一篇网上流行的“职场黑话大全”又被重新挖出来，成为一些职场新人的入职宝典。
小谢是去年刚入职的公务员，平时工作努力，同事关系也不错。去年年终，一年一度的评优工作开始了，领导挑选员工逐一谈话。轮到小谢时，领导一句“小谢啊，你去年表现很好”让她兴奋了很久。可让她看不懂的是，凡是被领导请去谈话的同事都哭丧着脸，而没被请去谈话的却都有几分窃喜。几天后，“年度优秀”结果出来了，当选的恰恰是没有轮到谈话的。“这是领导的一贯‘怀柔’政策，而且说辞都一样。”小谢随后总结出了一些规律：凡是领导想批评一个人时，都会以几句表扬的话作为开场白，对这些“表扬”，自然不用太当真。
同事之间也流行“打暗语”
职场暗语不仅出现在上下级之间，同事之间的交流也流行“打暗语”。王菲菲在一家公司做企划，这几天她做了一份自认为极富创意的企划案，在向领导汇报前，跟同事做交流时，得到最多的还是，“看起来很有意思，或许你可以询问一下别人的看法”。她又在别的同事意思中读出大家都对她予以肯定。但是，她把企划案提交给领导后，却被要求重新做一份。这让她很困惑，找到其他部门一个交心的同事沟通，同事告诉她：“别人说这句话是不想打击你的积极性，你还真去挨个问别人的看法？”
“黑话宝典”夸大职场政治 新人应乐观对待
记者发现，近半职场人士对网上流传的“黑话”有所耳闻，认为可以帮他们读懂“暗语”，但是“黑话”并不像网上流传得那么盛行。某人力资源服务公司客户经理KIT说，“我觉得职场‘黑话’只是一种婉转表达意思的方式。最近网上流传着各种办公室政治学、职场生存术，这明显夸大了职场的人心险恶。人在职场应该以乐观正面的角度看待职场政治。也要懂得防身之道。不要置身事外、漠不关心，也不要兴风作浪。眼观六路，耳听八方，脑子清醒，心不糊涂。不过问、宣传他人私事，不张扬、显示个人优点。多学职场竞争招数，多学办公室生存法则。 ”
要辨别领导或者同事是否在说暗语，重要的一点就是要了解说话者一贯以来的表述方式与表述习惯，从中去捕捉其语言表达中是否存在暗语。同时也要懂得老板的表达习惯，就要多长个耳朵，听出弦外音。”某报社的老员工周先生则表示，“所谓‘黑话宝典’只是给职场菜鸟提供了参考，只要有心观察，工作时间长了就慢慢就能分辨。至于同事之间，尽量不用黑话。上班已经那么累了，还要费力猜别人说话的意思，烦。”
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