给你个例子或许会对你的工资是否合理做个参考,我先生丹麦人,建筑结构工程师,同时有时也做设计,项目经理。工作20年,税前的工资4万3吧,不包括养老保险。楼上有位说得对,建筑这个行业上次经济危机后,可能普遍的不景气吧,就我知道先生的公司就缩减了很多的人,他的工资也被降。他的一位同事,丹麦人是专门做设计这块,先生也很赞叹他的能力,但还是被裁员了,在丹麦找了一段时间的工作,没找到合适的,就去了挪威。我也觉得建筑这个行业还是看资历和创作力多余学历的。它和工程类的工程师工资还是有一定的差别吧,我指平均的工资水平。别人我不太清楚,但我个人来说,我也是个工程师,从事控制系统的编程的,我的工作年限是我先生的4分之一多些,但我们的工资加养老保险就和他差不到3千。而且我工作的时间时间没他多,他有时还有加班赶投标的项目。所以光按工程师的一般工资多少来看你自己的工资是否合理(建筑行业),有点不好说。
以上希望对你的问题有所参考。我想还是安心目前的工作吧,有机会,资历了在谈涨工资或跳槽也不迟。我不知道别人,我先生而言,他的工资确实和他的能力及付出不成正比,但他还是非常尽责尽力的完成他的本职工作,不为别的,少了很多不必要烦恼,钱多多花,钱少少花。我想付出总有回报那天,回报有时不一定是金钱,是比金钱更重要的东西比如健康,快乐,无忧,顺心。 |