丹麦公司工作员工福利一般有哪些?

[复制链接]
abcd1234 发表于 2013-5-20 17:19:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
我知道的好像有:1.提供家里的网络费用; 2,提供手机和电话费; 3。午餐费。
还有哪些?有没有购房子和车子提供低息代款的公司?

大家如果不介意的话,能不能列一下自己公司的福利,也好让新人了解一下。
回复 呼我

举报

精彩评论95

somy 发表于 2013-5-20 18:10:22 | 显示全部楼层
提供家里网络或者手机电话费从去年开始要交media税了,所以现在一般都不提供了吧?
低息贷款的好像只有银行能提供吧?而且似乎低不了多少。。

点评

我看每个月好像自己要支付249还是294的media费用 大概就是你说的 其实这样算 手机费就是自己付的嘛..  发表于 2014-10-13 12:18
楼下的,media税是DR那个电脑,电视,手机费吗? 如果是的话目前还没有听说取消啊,有电脑手机就要交钱  发表于 2013-5-29 21:41
media税不是又取消了吗?  发表于 2013-5-20 20:42
龙一 发表于 2013-5-20 18:13:45 | 显示全部楼层
你说的三项不一定都有啊!
如果你出差多,有的公司可能会为你买特别的保险;
如果你在银行,会享受低息贷款福利。
有些公司有一年带薪产假。
kqueenc 发表于 2013-5-20 19:03:38 | 显示全部楼层
我公司的情况是:1,2,3项都有,第三项不完全免费,一个月交300多,工作日都有早餐和午餐吃,因为价格非常便宜,应该也算是福利吧。
低息贷款的估计只有金融行业的有这样的福利吧。
另外,不同的行业有不同的一些奖金、补贴。譬如很多IT公司就有每年大概3.5%左右的特殊假期津贴吧。
还有IT公司有些岗位比较鼓励在家工作,变相的也算一种福利吧,比较能照顾到家里。

somy 发表于 2013-5-20 20:56:14 | 显示全部楼层
Mediaskat之前几年有有单位的电脑就得交
去年变成有公司付费的手机才需要交,有电脑不算了。

点评

我们这里手机告知不能私人用,还是得交:(  发表于 2013-5-21 08:09
公司手机如果只用在工作上的话也不用交多媒体税  发表于 2013-5-21 06:58
somy 发表于 2013-5-21 08:10:18 | 显示全部楼层
kqueenc 发表于 2013-5-20 19:03
我公司的情况是:1,2,3项都有,第三项不完全免费,一个月交300多,工作日都有早餐和午餐吃,因为价格非常便 ...

假期津贴所有单位都有的。
我们2%多点,3.5%算挺多了:)
kqueenc 发表于 2013-5-21 08:20:19 | 显示全部楼层
somy 发表于 2013-5-21 08:10
假期津贴所有单位都有的。
我们2%多点,3.5%算挺多了:)

我说的是你所指的2%之外,还有3.5%,分两个月发放,打到工资里
somy 发表于 2013-5-21 08:52:48 | 显示全部楼层
kqueenc 发表于 2013-5-21 08:20
我说的是你所指的2%之外,还有3.5%,分两个月发放,打到工资里

这个还第一次听说
也就是说每年工资的5-6%咯?
这么爽,能否透露下啥公司啊?
oldfish 发表于 2013-5-21 18:05:41 | 显示全部楼层
somy 发表于 2013-5-21 08:52
这个还第一次听说
也就是说每年工资的5-6%咯?
这么爽,能否透露下啥公司啊? ...

KMD
smurf 发表于 2013-5-21 18:32:17 | 显示全部楼层
我们公司每年全体员工100多人到欧洲另外一个国家度个周末,也算福利吧。
smurf 发表于 2013-5-21 18:33:59 | 显示全部楼层
KMD  好公司啊。

点评

KMD 平均税后能有2万8么  发表于 2013-5-29 21:47
美丽 发表于 2013-5-21 20:37:09 | 显示全部楼层
听说还有电脑,IPAD,IPHONE。在家工作的还有打印机等办公用品。还有一条大家可以关注一下,根据欧盟的法律,用电脑办公的,配眼镜的话可以要求单位报销,具体报多少根据公司规定。如果你去配眼镜的话,眼镜店的人也会提醒你的。
kqueenc 发表于 2013-5-21 20:58:00 | 显示全部楼层
本帖最后由 kqueenc 于 2013-5-21 20:59 编辑
美丽 发表于 2013-5-21 20:37
听说还有电脑,IPAD,IPHONE。在家工作的还有打印机等办公用品。还有一条大家可以关注一下,根据欧盟的法律 ...


这我倒没听说过,我只知道,公司如果配发笔记本电脑,而该员工在电脑前的工作时间超过每天3小时的话,那就必须配发一台额外的显示器,以保护视力。
另外,譬如在我们公司,一般后勤员工或者测试员顶多配一台显示器,而程序员则可以申请2台,甚至更多的显示器
kqueenc 发表于 2013-5-21 21:02:54 | 显示全部楼层
smurf 发表于 2013-5-21 18:32
我们公司每年全体员工100多人到欧洲另外一个国家度个周末,也算福利吧。

一些大公司,在欧洲各地会买断一些度假小屋,然后再以很便宜的价格租给自己的员工,用来度假。不过毕竟僧多粥少,都要很早就提前申请,甚至要靠抓阄。
差点的公司,就在丹麦各地买些房子,然后以便宜的价格租给员工,即便是夏天旺季,一周也就收1000多克朗。

点评

真好……  发表于 2013-5-22 04:33
somy 发表于 2013-5-22 11:14:46 | 显示全部楼层
kqueenc 发表于 2013-5-21 21:02
一些大公司,在欧洲各地会买断一些度假小屋,然后再以很便宜的价格租给自己的员工,用来度假。不过毕竟僧 ...

这种要缴税的
和公司提供车一个道理
hao.deng 发表于 2013-5-22 15:25:51 | 显示全部楼层
丹麦公司福利不多。
据说美国公司比较大方。
美丽 发表于 2013-5-23 12:12:20 | 显示全部楼层
kqueenc 发表于 2013-5-21 20:58
这我倒没听说过,我只知道,公司如果配发笔记本电脑,而该员工在电脑前的工作时间超过每天3小时的话,那 ...

对滴。
the8thleaf 发表于 2013-5-23 13:08:41 | 显示全部楼层
kqueenc 发表于 2013-5-21 20:58
这我倒没听说过,我只知道,公司如果配发笔记本电脑,而该员工在电脑前的工作时间超过每天3小时的话,那 ...

我们公司才搞笑,我刚去的时候是student assistant,但是做很琐碎的活儿,老板就好心给了我两个显示器,结果同办公室的其它人看到了都去找老板要,后来就变成大家都有两个显示器了~果然是会哭的孩子有奶吃啊~
栀子花香 发表于 2013-5-23 15:17:57 | 显示全部楼层
晕死   为毛我老公的公司123项全没有
oldfish 发表于 2013-5-23 20:06:28 | 显示全部楼层
hao.deng 发表于 2013-5-22 15:25
丹麦公司福利不多。
据说美国公司比较大方。

我觉得还是丹麦公司好点
oldfish 发表于 2013-5-23 20:06:58 | 显示全部楼层
栀子花香 发表于 2013-5-23 15:17
晕死   为毛我老公的公司123项全没有

赶紧换工作啊
Enni 发表于 2013-5-24 13:48:55 | 显示全部楼层
数了下日历,一年有149天是不工作的。。。。

点评

er du deltid arbejder?  发表于 2013-5-29 21:35
killer5 发表于 2013-5-24 15:57:27 | 显示全部楼层
我是小公司,看老板心情而定。效益好的时候我们收过Magasin,Illum,HogM等等GaveKort, 以前每个月都有,有500或者2000。手机费补贴,私车公用报销里程数(报税的)。还有产假全薪一年,员工旅游时候会给一小笔''零花钱''。

点评

什么公司什么工种啊  发表于 2013-5-29 21:36
ahoneko 发表于 2013-5-29 21:10:50 | 显示全部楼层
我们公司只有提供手机、电话费,家里的宽带。其他没了
ahoneko 发表于 2013-5-29 21:13:24 | 显示全部楼层
最近领了大屏显示器、桌面手提接器、无线鼠标和移动键盘。

点评

呵呵 看你说的 我也没视这个为福利,反正也不是我的。以前在上海公司发的电脑都是送的,手机也是送的,就是拿了就不用还的。  发表于 2013-6-2 09:34
这种东西我带你去捡,鼠标键盘要多少捡多少  发表于 2013-5-29 21:36
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表